2019年哺乳假新政策 你知道嗎

　　不知道正在哺乳的媽媽們知不知道有哺乳假，剛生完孩子的媽媽可以每天有一定時間回家哺乳這就是哺乳假，而2019年的哺乳假又出了一些新的規(guī)定，具體來看一看：2019年哺乳假新政策，你肯定不了解!

　　2019年哺乳假新政策

　　女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。

　　1、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 (已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行)

　　2、江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》辦法第二十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置母嬰室，并配備相應(yīng)的設(shè)施，為哺乳提供便利條件。

2019年哺乳假新政策（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　3、廣東省實施《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》辦法第十七條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　2019年哺乳假最新規(guī)定多少時間

　　每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以選擇提前一小時下班或晚上班1小時。人工奶粉喂養(yǎng)或混合喂養(yǎng)的媽媽一樣享受工作日每天1小時的哺乳時間。如果是生育多胞胎的媽媽，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

　　有些媽媽生完二胎后，身體恢復(fù)不好，寶寶也不好帶，想請哺乳假。那媽媽們可以向公司提出申請，經(jīng)公司單位批準(zhǔn)，有的省份地區(qū)規(guī)定哺乳假最長為十二個月，有的省區(qū)則規(guī)定最長為六個月，這以當(dāng)?shù)氐牟溉榧僖?guī)定為準(zhǔn)。如果是請3個月、6個月哺乳假的工資，按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。

　　這下媽媽們都了解了吧，2019年哺乳假新政策有規(guī)定女職工是可以請哺乳假的，而且哺乳假的時間對媽媽們也是很合理的，媽媽們可以合理利用!

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