男子上班28天倒欠公司3280元是怎么回事 具體事件原因

　　上班一般都是掙錢的，但你聽說過上班還倒貼錢給公司嗎?近日在四川巴中就有一男子上班28天倒欠公司3280元的消息沖上熱搜，那么，究竟是怎么回事呢?一起來看看下文是怎么說的吧。

　　男子上班28天倒欠公司3280元是怎么回事 具體事件原因

　　近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了。5月7日，紅星新聞記者聯(lián)系上帖子中的當事男子，他稱自己名為趙某，在整個應(yīng)聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻被公司勸退，而且沒拿到工資，倒欠公司3000多元。8日，該公司一負責人王某對此回應(yīng)稱，趙某應(yīng)聘后，發(fā)微信朋友圈的條數(shù)等考核不合格被扣錢，其工作未達標，所以被勸退。

男子上班28天倒欠公司3280元是怎么回事 具體事件原因(圖片來源：網(wǎng)絡(luò))

　　趙某和公司并未簽勞動合同，律師表示，按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立了勞動關(guān)系，一個月內(nèi)必須簽訂書面勞動合同。另外，勞動者只要正常履行勞動義務(wù)，用人單位應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

男子上班28天倒欠公司3280元是怎么回事 具體事件原因(圖片來源：網(wǎng)絡(luò))

　　從事情的整個過程來看，像趙某每天按時上下班，向公司交每日總結(jié)等，公司承認有“保底3000元”，實際上是要接受公司的管理和考核。不管簽沒簽合同，他和公司已經(jīng)是實質(zhì)性勞動關(guān)系，不存在公司說的趙某是代理公司的酒，如果是代理公司的酒，雙方是合作關(guān)系，是不會接受公司管理的。

　　律師認為，作為公司，要扣罰員工的工資待遇，不是隨便扣罰的。即使扣罰，數(shù)額不能超過最低工資，更不可能讓工資變成負數(shù)。

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