阿里巴巴女員工周某近照 阿里巴巴女員工事件最新消息

　　阿里巴巴女員工被侵犯事件的進展一直是近來的熱點，而最近事情出現了反轉，警方也發(fā)出了通告，下面來看看阿里巴巴女員工事件最新消息吧。

　　阿里巴巴女員工周某近照 阿里巴巴女員工事件最新消息

　　9月6日，濟南槐蔭檢察阿里女員工案現最新進展 案件細節(jié)曝光院依法對涉嫌強制猥褻罪的王某文做出通報，通報指出，阿里女員工案王某文行為不構成犯罪，檢察院不予批準逮捕，隨后，濟南槐蔭公安局 發(fā)布通報：依法對王某文終止偵查，對其作出治安拘留15天的處罰決定。此前，槐蔭警方通報稱，王某文先后四次進入周某房間，其中第二次進房間后，對周某實施強制猥褻行為。另外，警方查實無人強迫周某飲酒。

阿里巴巴女員工周某近照 阿里巴巴女員工事件最新消息(圖片來源：網絡)

　　簡單來說，就是猥褻是猥褻了，但情節(jié)輕微，不構成犯罪。所以不批捕，但不是無罪釋放，而是行政拘留15天，對于不明真相的群眾，以下是案情的詳情解讀

　　經查證，7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次進入周某房間。其中，第一次為王某文等人送周某回到酒店房間休息，隨后王某文在酒店門口欲打車離開時，接到一名同事電話告知，周某多次給其打電話說話含糊不清，讓王某文去查看周某情況。王某文返回酒店前臺，持周某及本人身份證，經前臺電話聯系征得周某同意后，辦理了周某房間的房卡，于27日23時23分進入周某房間，對周某實施了強制猥褻行為，于23時43分離開。王某文第三次進入周某房間是受另外一名身在杭州同事所托，向該同事證實周某已入睡后離開;第四次進入周某房間是取回遺忘的雨傘后離開。

　　8月4日，周某再次報警稱：“7月27日晚上就餐時因醉酒被人猥褻。”經查證，7月27日21時29分，周某因飲酒過多欲嘔吐時，張某陪其一起走出包間，在返回包間途中張某對周某實施了強制猥褻行為。7月28日7時許，周某與張某聯系，告知房間號碼。隨后，張某到達周某所住酒店，敲門進入周某房間后，對周某實施了強制猥褻行為。

　　此外，通過大量證人證言等證據，未發(fā)現周某被迫出差情況。經查實，7月27日當晚，王某文、張某、周某等6人飲用近5瓶白酒，就餐期間無人強迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升，案發(fā)后，槐蔭區(qū)公安分局開展立案調查，為確保調查權威、準確、專業(yè)，濟南市公安局抽調精干力量，組成專案組，商請檢察機關提前介入。山東省公安廳刑偵局督導并組織專家參與了案件辦理。

阿里巴巴女員工周某近照 阿里巴巴女員工事件最新消息(圖片來源：網絡)

　　對于這起案件的最終定性，相信吃瓜的群眾一定大跌眼鏡。從最開始阿里女員工的一紙幾十頁的控訴讓輿情幾乎一邊倒，王某文成了眾矢之的，強奸，猥褻，渣男成了挪不掉的標簽，然而，實際調查的案件情況卻在逐漸地翻轉。8月14日濟南市槐蔭區(qū)公安局的情況通報已經將案情的脈絡說的很明白了，其實在那個時候，對于王某文的定性已經初顯端倪，只是說的很隱晦。如今正式的通報其實把前后的事件連貫起來，結果并不意外。

　　而之所以前面大家一邊倒的認為王某是主謀，只是我們按照的邏輯先入為主地設定了一個目標和期望，認為王某文一定是犯罪的主謀，一定是所謂的壞人，將來一定會受到懲罰。然而，官方的調查事實卻大相徑庭。以事實為依據，法律為準繩，這是國家法制建設的基石。所以，官方的調查結果是公平公正的。

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