2019國家婚假有多少天 國家婚假最新規(guī)定2019

　　婚假是國家規(guī)定的法定婚姻休假時間，但是每個地方關(guān)于婚假的規(guī)定不一樣。那么，2019年國家婚假有多少天呢?我們一起來了解下國家婚假最新規(guī)定2019，希望對您有所幫助!

　　一、2019國家婚假多少天

　　據(jù)了解，目前國家法定規(guī)定的婚假是根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》規(guī)定，職工結(jié)婚的時候可以享受到以下待遇：

　　1.按照法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男性22周歲結(jié)婚的可以享受國家法定規(guī)定的3天婚假，也就是說女性結(jié)婚年齡美滿20周歲，男性結(jié)婚年齡沒滿22周歲結(jié)婚的，是沒有婚假的。

　　2.符合晚婚年齡的女性23周歲，男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達到晚婚年齡，這個婚假還是比較長的，可以做充足的準備。

　　3.如果結(jié)婚雙方不在同一個地方工作的，可以看路程的遠近，給予一定的路程假。

　　需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是國家現(xiàn)行的婚假規(guī)定，如果國家有發(fā)布2019年婚假假期改定，請以最新政策為準。

2019國家婚假有多少天 國家婚假最新規(guī)定2019

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　　二、怎么休劃算

　　1.如果你的婚假只有3天的話，你可以放在周末之后請，或者是周二的時候請，這樣可以連著周末一起連休5天。

　　2.如果你的婚假有15天的話，我覺得怎么休都可以，但是最好建議在周一的時候開始請，你在周五的時候就請的話，周末兩個也會被算作為婚假哦，所以劃不來。

　　三、單位不給休婚假可以起訴嗎

　　單位不給休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權(quán)益。由此可見，公司的規(guī)定排除了你享有婚假的權(quán)利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關(guān)系。如果你有遇到，可以先與公司協(xié)商解決，指出公司規(guī)定的違法事實。協(xié)商不成可向勞動管理部門投訴或者申請勞動仲裁，最后是向法院起訴。

　　以上就是2019國家婚假有多少天 國家婚假最新規(guī)定2019的內(nèi)容，希望對您有所幫助!

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