相關(guān)部門表示,深圳軌道交通三期7、9、11號線試驗段計劃于今年年底動工。
創(chuàng)新建設(shè)模式,促進質(zhì)量安全管理
“為確保質(zhì)量安全有序可控,深圳在軌道交通二期建設(shè)中,打破傳統(tǒng)思維,對建設(shè)模式進行創(chuàng)新,以BT、BOT建設(shè)模式為主線,結(jié)合設(shè)計施工總承包等創(chuàng)新舉措,不僅有力促進整個軌道交通二期建設(shè),還為后續(xù)軌道交通建設(shè)領(lǐng)域的投融資體制改革,質(zhì)量安全管理,積累了寶貴的經(jīng)驗。”提到軌道交通的質(zhì)量安全,李榮強介紹了深圳的做法。
推行設(shè)計施工總承包,實行總承包制度,讓有經(jīng)驗的承包商承擔(dān)更多的質(zhì)量安全責(zé)任。在傳統(tǒng)模式下,工程出現(xiàn)質(zhì)量事故后,不易辨別責(zé)任方,設(shè)計單位與施工單位往往相互推諉,業(yè)主利益無法得到保障。而在設(shè)計施工總承包模式下,引用國際上通行的“有經(jīng)驗承包商”概念,質(zhì)量安全由總承包商總體負(fù)責(zé),使工程質(zhì)量安全責(zé)任清楚明白,增加了總承包商在質(zhì)量安全方面的責(zé)任感。李榮強舉了個例子。
同時,設(shè)計施工總承包,可增強設(shè)計與施工的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),有效控制工期;科學(xué)劃定了交接面,有效控制造價,達(dá)到節(jié)能節(jié)材目的;促進建筑業(yè)企業(yè)集成化發(fā)展,對有效提升建筑業(yè)企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合競爭力大有裨益。同時,設(shè)計施工總承包,對行政監(jiān)管提出了更高的要求,可有效推動政府職能的轉(zhuǎn)變和審批制度改革。
其它創(chuàng)新舉措還有:通過大標(biāo)段招標(biāo),培育優(yōu)秀企業(yè),統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);貫徹設(shè)計為施工服務(wù)的理念,實現(xiàn)設(shè)計施工更好地銜接;建立業(yè)主與承包商之間的合作伙伴關(guān)系,共同推進工程建設(shè);執(zhí)行安全文明措施費清單制度,讓安全文明措施費落到實處。
軌道交通二期工程建設(shè)模式的創(chuàng)新,特別是以5號線為代表的一批重大項目的實施,對推動和深化政府職能的轉(zhuǎn)變和審批制度的改革,在堅持基本建設(shè)程序的基礎(chǔ)上,優(yōu)化了行政審批程序和內(nèi)部簽批流程,創(chuàng)建服務(wù)型政府,提高我市重大投資項目的建設(shè)質(zhì)量和效率,發(fā)揮了積極而深遠(yuǎn)的作用。
建筑工人須持“平安卡”上崗
深圳軌道交通工程建設(shè)規(guī)模大、任務(wù)重、工期緊、建設(shè)強度高、管理模式多、參建隊伍雜,軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量、安全管理面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對質(zhì)量安全如何進行嚴(yán)防死守?
李榮強介紹,深圳通過出臺《關(guān)于加強軌道交通工程質(zhì)量安全管理的緊急通知》、《深圳市地鐵工程隧道礦山法施工若干管理規(guī)定》等一系列制度,制定了《深圳城市軌道交通質(zhì)量安全管理辦法》,簽訂責(zé)任書層層落實責(zé)任,通過教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變參建人員理念、提高參建人員素質(zhì),嚴(yán)抓質(zhì)量安全管理,使深圳軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全總體可控。其中,獲得優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎項的單位工程比例超過10%,安全事故發(fā)生率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于上級主管部門規(guī)定的指標(biāo)。
首先,采取多項措施并舉,形成較為完善的管理體系。建立了層層控制的風(fēng)險管理機制,在工程建設(shè)的各階段均實施風(fēng)險評估,防止大量的工程質(zhì)量安全風(fēng)險層層轉(zhuǎn)移、逐步疊加。
突出了以建設(shè)單位為核心的責(zé)任體系,還建立了全過程的質(zhì)量安全管理機制,建立了第三方監(jiān)測機制,以及信息化管理機制和應(yīng)急響應(yīng)制度。
其次,簽訂責(zé)任書,層層落實質(zhì)量安全管理責(zé)任。每年年初市政府均會與相關(guān)主管部門簽訂安全責(zé)任書,建設(shè)主管部門與建設(shè)業(yè)主、各建設(shè)業(yè)主與全體承包商都要簽訂質(zhì)量、安全、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書,明確管理責(zé)任和年度指標(biāo)。相關(guān)主管部門內(nèi)部也會簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,通過一級一級簽訂安全責(zé)任書,層層分解,嚴(yán)格考核,狠抓落實,形成責(zé)任到人,齊抓共管的局面,對軌道交通建設(shè)質(zhì)量安全管理起到良好作用。
第三,注重培訓(xùn)教育,全方位提升從業(yè)人員素質(zhì)。突出軌道交通工程建設(shè)一線作業(yè)工人培訓(xùn)教育工作,在一線作業(yè)工人中普及“平安卡”教育,要求所有建筑工人必須經(jīng)“平安卡”培訓(xùn)考核合格后方可上崗。通過提升一線工人的意識和技能水平,從根本上來保障軌道交通工程建設(shè)的安全和質(zhì)量。
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