作者: tangwen 2019-11-12 13:51 [查查吧]:m.uabf.cn
產(chǎn)后護理
1:羅威納母犬的外陰部、尾部及乳房等部位要用溫水洗凈、擦干;更換被污染的褥墊及注意保溫。
2:羅威納母犬產(chǎn)崽后因保護仔犬而變得很兇猛,剛分娩過的母犬,要保持8—24小時的靜養(yǎng),陌生人切忌接近,避免母犬受到騷擾,致使母犬神經(jīng)質(zhì),發(fā)生咬人或吞食仔犬的后果。
3:剛分娩過的羅威納母犬,一般不進食,可先喂一些葡萄糖水,5—6小時后補充一些雞蛋和牛奶,直到24小時后正式開始喂食。此時最好喂一些適口性好、容易消化的食物。最初幾天喂給營養(yǎng)豐富的粥狀飼料,如牛奶沖雞蛋、肉粥等,少量多餐,一周后逐漸喂給較干的飼料。
4:注意羅威納母犬哺乳情況,如不給仔犬哺乳,要查明是缺奶還是有病,及時采取相應(yīng)措施。泌乳量少的母犬可喂給牛奶或豬蹄湯、魚湯和豬肺湯等以增加泌乳量。
5:有的羅威納母犬母性差,不愿意照顧仔犬,如遇到這種情況必須嚴厲斥責,并強制它給仔犬喂奶。對不關(guān)心仔犬的羅威納母犬,還可以采取故意抓一只仔犬,并使它尖叫,這可能會喚醒她的母性本能。此外,仔犬此時行動不靈,要隨時防止羅威納母犬擠壓仔犬,如聽到羅威納仔犬的短促尖叫聲,應(yīng)立即前往察看,及時取出被擠壓的仔犬。
6:做好冬季羅威納仔犬的防凍保暖工作??稍黾訅|草、墊料,犬窩門口羅威納母犬掛防寒簾等。如犬舍溫度過低,也可用紅外線加墊器,說明溫度偏高,據(jù)此可調(diào)節(jié)出羅威納仔犬所需的適宜溫度。為了刺激仔犬排泄,母犬必須用舌舔仔犬臀部,如母犬不舔,要在仔犬肛門附近涂以奶油,誘導羅威納母犬去舔。
如何挑選
自己的準備 當你決定買一只羅威納小狗時,意味著~場新的冒險即將開始。你可能已經(jīng)擁有一只狗,或是新手,第一件要做的事情是你得決定未來你想得到什么:家庭犬,工作犬,展示犬,還是繁殖犬等等。但是關(guān)于是要工作血統(tǒng)還是展示血統(tǒng)的小狗,你最好先有個清晰的選擇,因為它們在這些領(lǐng)域內(nèi)的成績是不同的。
你的第二個重要的選擇是血系。幾乎所有的流行工作血系都會存在“美麗類型”(BEAUTY LINE)和“工作類型(WORKINGLINE)兩種標準。你必須做出選擇,工作類型還是美麗類型?其實一只優(yōu)秀的工作犬能夠仍就擁有美月口的外表,那種所有丑陋的犬只都來自工作類型的說法不是事實在你做決定之前,你必須得到越多越好的有關(guān)犬只血系的信息。在買小狗之前讀書,或者去看犬展,試驗,或向得到認可的俱樂部獲取信息。一個很好的建議是,千萬不要向~個繁殖者去詢問有關(guān)另一個繁殖者的信息,這樣得到的信息在絕大多數(shù)時候是不正確的。獲得盡可能多的信息并且相信你自己的感覺和本能的反應(yīng)。有很多人為的東西會被卷入犬只的“類型”中去,許多犬只的成績可能是虛假的。請永遠確定你不是在同一個“被制造出的冠軍”打交道。事實上有三種冠軍的存在一一“被制造出的冠軍”、 “真實的冠軍”和“可能發(fā)生的冠軍”。究竟是什么樣的冠軍,不會在證書上注明,所以一定要小心不要只看書面材料就被說服了。去親眼看看,試驗,展示,訓練,看錄像帶或其他實際的材料并且相信你自己的感覺。并不是說那個在紙上的稱謂就能給你繁殖質(zhì)量的保證,很多沒有任何稱謂的狗最后繁育出遠勝于冠軍犬的幼犬。
種公犬和種母犬都很重要,很多時候繁育者往往找一個很差的母犬,同一個有信譽的種公犬結(jié)合,而且空想能夠獲得高質(zhì)量的幼犬。幼犬的先天特點取決于質(zhì)量控制,并且本能地在前8周里影響到它們。所以當你需要一只工作犬時,告訴你自己,一定要盡可能地了解種母犬的質(zhì)量。它的親戚看上去怎么樣?它的家族是出過不少只好犬還是只有它一只?如果是后一個答案那可不是個繁殖的好理由,這種犬叫做“巧合”,而且會帶來的負面基因遠超過正面基因。讓我們來假設(shè)你終于找到一對公母都很好的犬,但是仍就沒有解決全部的問題。在有些結(jié)合中血系不得不互相適應(yīng)。有一些案例,種公犬、種母犬都是冠軍犬卻繁殖出很差的幼犬。讓我們假設(shè)你發(fā)現(xiàn)了有質(zhì)量的“明日之星”,但仍舊要為它是否能夠繁殖出好的幼犬擔風險。
為適合的主人挑選合適的犬是很有必要的,不管人與犬都會有不同的類型,為幼犬選擇正確的主人是繁殖者的一大任務(wù)。這個選擇對于這個只有8周大的幼犬來說,是它邁向成功之路的重要一步。
選擇何種性別的犬絕大程度取決于你的用途。如果是繁殖,那么你只能選擇母犬,運動自然是公犬擅長——它更加強壯,更有性格,而且不會像母犬一樣受季節(jié)影響。
有以下幾點,可以被用做幼犬測試(最小不小于7周)的標準:
?、偻獗?這里指的是合乎標準的外表)。這點同工作能力不相干。
?、谔攸c。有6個不同的標準——自信;掠奪的魄力;支配欲;容易激動的氣質(zhì);寬容和爭斗欲。