于前幾年留學(xué)回國的張靈最近遇到了“煩心事”：“單位上說把我的檔案寄回我的戶口所在地，但當(dāng)?shù)夭]有我的人事檔案，眼下打算結(jié)婚，卻沒有地方開未婚證明。”
　　日前，記者咨詢了人才交流中心人事代理部有關(guān)負(fù)責(zé)人。據(jù)了解，類似張靈的例子不少，不是在原單位一放長期不管不問，就是自己保存，長期沒有任何補充記錄；或者有的雖然交人才交流中心代理，但直到用得著時才去補交相關(guān)費用，雙方扯皮的現(xiàn)象多有發(fā)生。
記者隨機采訪了幾位咨詢留學(xué)事宜的人員，80%的人表示，現(xiàn)在主要在考慮怎么出去，包括人事檔案在內(nèi)的其它事情沒有考慮。
　　據(jù)教育部有關(guān)部門日前透露，自費出國留學(xué)人員檔案的存放和管理主要有以下兩個問題：一是由于有關(guān)政策不夠協(xié)調(diào)，有些自費出國留學(xué)人員尚不能選擇委托管理人事檔案的人才服務(wù)機構(gòu)?；貒?，不管他們?nèi)〉檬裁磳W(xué)位，仍按無業(yè)人員就業(yè)渠道辦理招工就業(yè)手續(xù)。二是由于有些學(xué)生和家長對人事檔案管理的嚴(yán)肅性和重要性缺乏認(rèn)識，將出國留學(xué)人員的檔案放在自己家里，以至于發(fā)生檔案遺失或永遠(yuǎn)無法轉(zhuǎn)遞的情況。
　　雖然在今天人們已經(jīng)不太重視檔案的作用，但還是奉勸那些即將踏出國門的學(xué)子：檔案不容忽視，還要妥善保管。