思想大解放活動總結(二)

　　按照《中共南宮市委關于深入開展解放思想大討論活動的實施意見》的要求及具體日程安排，我單位解放思想大討論活動已經結束，現(xiàn)將活動開展狀況做簡要總結。

　　一、用心動員，加強領導。動員會后，我局黨組高度重視，迅速行動，成立了以xxjú長為組長，其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組，下設辦公室負責活動的組織及日常工作。同時按照上級要求，制定了《商務局解放思想大討論活動的實施方案》，明確了指導思想、目標要求、主要任務和實施步驟，確保思想大討論工作按時、有序、高質量、系統(tǒng)地開展。

　　二、強化措施，確保效果。一是規(guī)范學習制度。結合我局實際制定了切實可行的具體學習計劃，由辦公室負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到六有、兩統(tǒng)一的學習目標，即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流;兩統(tǒng)一即資料時間統(tǒng)一、檔案資料整理統(tǒng)一。二是加強理論學習。組織全體干部職工認真學習了胡錦濤總書記的七一講話精神和省部級干部會議、邢臺市第八次黨代會精神，并重點學習了趙增華書記在我市第六次黨代會和六屆一次會議上的講話精神，認真討論了趙書記的現(xiàn)代工業(yè)禮貌理念，把趙書記關于樹立現(xiàn)代工業(yè)禮貌的全新理念、實施產業(yè)立市、人才隊伍建設、環(huán)境建設、全民創(chuàng)業(yè)和改善民生等方面的重要論述作為討論的核心資料去認真鉆研，廣泛討論，深刻理解。

　　三、對照查擺，找出差距。我們按照五對照五查看的要求，號召全局上下結合自身實際工作查問提、挖根源，認真查找領導班子和干部職工在思想上、工作上和作風上存在的不足和差距。一是，認真查擺共性問題。領導班子和全體干部職工，圍繞著五個是否存在進行了深刻的剖析，對自身存在的隨意散漫、潛規(guī)則和私情、惰性和守舊、封閉和保守、滿足和安逸等問題進行了批評和自我批評。二是，認真查擺個性問題。商務局作為南宮市對外開放的窗口，擔負著我市招商引資的重任，同時還擔負著家電下鄉(xiāng)、萬村千鄉(xiāng)工程和全市酒類、肉類、成品油和流通領域的食品安全管理等重任，工作任務重、范圍廣，在大討論活動中我們認真總結了在具體工作中存在的商務執(zhí)法不規(guī)范、招商服務不到位等問題，認真總結，認真查找問題。三是透過召開基層人員座談會、發(fā)放征求意見表和開通熱線電話等多種形式，、廣泛征求社會各方面?zhèn)€性是企業(yè)的意見和推薦，為此召集千喜鶴、聯(lián)華、永輝餐飲等企業(yè)的負責人，聽取了他們的意見和推薦。同時我局還堅持眼睛向外看，與先進地區(qū)比，先進單位比，先進個人比，召開交流會，相互溝通，互查互找問題。

　　四、制定措施，落實整改。針對解放大討論思想活動中查找出來的問題，結合我局的工作實際，逐一研究并制定了相應的整改措施。一是認真總結自活動開展以來在思想上的收獲，思想上進一步樹立勤政為民，主題服務的意識;加強理論學習，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是工作上完善工作章程等各項制度，使工作有章可循、有法必依;加強調研，及時了解掌握商務工作現(xiàn)狀和存在的問題，有錯必糾，推進商務工作。三是工作作風上在務實，效率上

　　再提速;加強黨風廉政建設，鼓勵踏實干事，清白做人，激發(fā)全局工作熱情。四是加強學習，培養(yǎng)后備干部，增強干部職工的本領、激發(fā)干部職工的創(chuàng)優(yōu)爭先意識，提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的的真本領。五是對我局的服務窗口、執(zhí)法大隊進行了整頓和完善。對窗口服務人員、執(zhí)法人員進行了培訓，提高了窗口服務、執(zhí)法行為的規(guī)范性、高效性、便民性，將思想解放大討論活動貫徹落實到一線工作中去。

　　透過大討論活動，進一步增強廣大干部職工的職責感和緊迫感，努力構成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。一是學習意識明顯增強。廣大干部職工樹立了學習的觀念，樹立了學習增長潛力的觀念，在學習理論和業(yè)務知識的同時，主動走出去學習先進單位的經驗，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，創(chuàng)新觀念有了轉變，工作潛力有了提升。二是職責意識明顯加強。透過大討論活動，全局上下一致認識到，沒有思想大解放就沒有事業(yè)大發(fā)展。個性是隨著我市大招商、大開發(fā)、大發(fā)展，到處呈現(xiàn)強烈發(fā)展態(tài)勢的形勢下，干部職工機遇意識、憂患意識增強，決心站在新起點，超前謀劃，瞄準新目標，實現(xiàn)新發(fā)展，力爭在市場監(jiān)管、招商引資等方面取得新進展，實現(xiàn)商務工作跨越式發(fā)展。三是工作作風明顯提高。透過活動的開展，激發(fā)了干勁，在商務工作面廣量大，協(xié)調難度大，機關人員少的狀況下，從領導到職工不計個人得失，經常加班加點，全局上下擰成一股繩，真抓實干，工作實現(xiàn)新跨越。

　　在解放思想大討論活動中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與快速發(fā)展的形勢、與市委、市政府的要求相比，還存在必須的差距。主要表此刻認識上還有差距，在少數(shù)同志身上還存在對活動不夠重視，查找問題不夠深入，制定的整改方案和措施與實際要求相比還有差距，邊學邊改、邊查邊改效果還達不到群眾十分滿意等。下一步我局將要針對征求到的意見和推薦，自上而下地制定更加完善具體的整改措施，扎扎實實抓整改，確保解放思想活動向縱深發(fā)展。