審計報告是指審計人員根據(jù)審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序,就被審計事項作出審計結論,提出審計意見和審計建議的書面文件,今天和大家分享一下經(jīng)濟責任審計報告范文,一起來看看吧。
經(jīng)濟責任審計報告(一)
關于原國家××局局長L同志
任期經(jīng)濟責任審計的結果報告
××組織部:
根據(jù)國務院領導指示和你部的委托,我署派出審計組,于2001年9月1日至10月31日,對原國家××局局長L同志1998年1月至2001年2月任職期間的經(jīng)濟責任進行了審計。審計組以3年來預算執(zhí)行審計結果為基礎,調閱了××局黨組會議紀要、局辦公會議紀要及重要工作報告等有關經(jīng)濟決策文件,召開了領導班子成員、部分司局級干部和處級干部三個層次的座談會,聽取了各方面的情況和意見,并對××局的內控制度進行了測試。審計組圍繞與經(jīng)濟責任相關的重要事項,延伸調查了中國××科學研究院、中國××集團公司、中國××晶體研究所等12個關聯(lián)單位,重大問題追溯到了以前年度。審計組在××局已經(jīng)撤消,原分管財務工作的領導及財務人員已赴新工作崗位的特定情況下,得到了L同志及有關職能部門的積極支持與配合,工作進展順利。審計結束后,我署依據(jù)《審計法》的有關規(guī)定,就審計報告(征求意見稿)分別征求了L及原××局領導班子成員的意見?,F(xiàn)將審計結果報告如下:
一、審計評價
L同志任職期間,認真貫徹執(zhí)行中央經(jīng)濟政策努力實施國務院“三定方案”所確定的職責,積極調整工作思路,在制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、指導所屬企事業(yè)單位改革、促進所轄行業(yè)結構調整、產業(yè)升級、淘汰技術落后小企業(yè)及使所轄行業(yè)扭虧增盈等方面目標明確措施有利,為所在行業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎;在撤銷××局過程中,采取的一系列措施保持了工作的穩(wěn)定、國有資產的安全劃轉;對重大經(jīng)濟事項的決策,L同志注意征求多方面的意見,并通過局黨組會議或局辦公會議集體討論通過,審計中未發(fā)現(xiàn)違反民主決策程序或個人擅自決策造成重大經(jīng)濟損失的問題;這次審汁,沒有發(fā)現(xiàn)該同志個人經(jīng)濟問題和違反廉政規(guī)定方面的問題。
審計中發(fā)現(xiàn)××局三年來預算執(zhí)行、財務管理、內控制度和經(jīng)濟決策等方面存在的一些問題,L同志負有一定的領導責任。
二、主要業(yè)績
(一)認真貫徹執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟政策,深化行業(yè)改革
1.貫徹政企(事)分開原則.推進所屬單位脫鉤改制工作。L 同志任職期間,認真貫徹落實國務院提出的“政企分開、權力下放、權責一致”的原則,積極履行管理職責,先后完成了中國××新型集團公司、中國××工業(yè)總公司、中國××科學研究院、中國××晶體研究院等40個局屬高等院校、公司、科研、設計等單位的脫鉤改制工作,實現(xiàn)了政企(事)分開、權力下放。
2.淘汰技術落后“五小”企業(yè),促進了行業(yè)的結構調整。淘汰落后的“五小”企業(yè),是L同志任職期間××局的一項重要工作。1998年至2000年,××局成立了清理整頓“五小”辦公室,核定下達了各地區(qū)淘汰“五小”的任務,并向部分省、區(qū)、市派駐了聯(lián)絡員,加大了整頓力度。三年間,自行或聯(lián)合建設部、國家技術質量監(jiān)督局以及國家環(huán)??偩值炔块T制定下發(fā)了相關文件和法規(guī)30個,截止200O年10月末,全國共關閉、淘汰技術落后的“五小”生產線3295條,壓減落后生產能力8929萬標噸,基本上實現(xiàn)了制止重復建設、調整產業(yè)結構的目標。
3.促進了行業(yè)國有大中型企業(yè)的改革脫困目標的實現(xiàn)。為實現(xiàn)國有大中型企業(yè)三年扭虧脫困的目標,××局組織各級行業(yè)主管部門,成立了由主要領導同志負責的脫困工作領導
機構,層層落實責任制。一方面充分利用國家現(xiàn)有的各項脫困政策,積極推進國有大中型企業(yè)債轉股及企業(yè)資產重組工作;另一方面在全國組織開展了學習邯鋼活動,對推動企業(yè)加強內部管理,增收節(jié)支及提前實現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈發(fā)揮了重要作用。
4.組織制定了我國“十五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,勾畫出了“十五”和今后一段時期行業(yè)發(fā)展的藍圖及遠景規(guī)劃,為所在行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展確立了發(fā)展方向及總體目標。
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工作態(tài)度怎么寫 具有穩(wěn)定的工作心態(tài)
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