目前，正進入小升初的關(guān)鍵時刻，個別培訓(xùn)機構(gòu)瞄準(zhǔn)擇校熱的商機，推出小升初面試培訓(xùn)，記者暗訪后發(fā)現(xiàn)，該培訓(xùn)項目遭到冷遇，接待人員稱報名人數(shù)未滿，只能延遲開班。

近日，記者在某培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)站上看到一則“2010小升初面試培訓(xùn)”的廣告，培訓(xùn)內(nèi)容包括：面試禮儀規(guī)范指導(dǎo)，學(xué)科知識展示技巧，組織活動、互動問答演練，模擬演講辯論等。收費標(biāo)準(zhǔn)大多是：每次兩小時，一共5次課程，總計費用400元至600元不等。

然而記者在暗訪中卻發(fā)現(xiàn)，這個原定于近期開始的培訓(xùn)班至今未有動作。面對記者的詢問，接待人員稱：“因報名人數(shù)未滿，尚不能開班。只有人數(shù)滿了，才能開班。”相比之下，據(jù)北京媒體報道，當(dāng)?shù)厝ツ甑男∩趺嬖嚺嘤?xùn)報名火熱，家長趨之若鶩。

為何上海的家長對此類培訓(xùn)班投不信任票呢？記者采訪了周圍的小升初學(xué)生家長，一位家長說：“很難準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的面試要求，不如悄悄打聽或求教以前面試過的同學(xué)。”有家長說：“決定讀民辦學(xué)校已經(jīng)增加了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，不想再增加別的支出。”還有家長意味深長地說：“面試成功與否，并不單純看孩子表現(xiàn)，工夫要花在面試以外。”

上海久隆模范中學(xué)的朱建平校長告訴記者，該中學(xué)挑選學(xué)生的方式是根據(jù)“小學(xué)推薦信”加“學(xué)生優(yōu)秀度”來評價。他們進行面試時，“主要看孩子是否品學(xué)兼優(yōu)，要看孩子的實力，而不是面試的技巧。”

上海實驗學(xué)校副校長徐虹表示：“單純培訓(xùn)面試技巧實在沒什么必要，這僅僅是培訓(xùn)機構(gòu)的一種盈利手段。我不相信有哪個孩子光靠面試技巧獲得成功。”