下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—繳納企業(yè)年金有哪些好處 最少交幾年。

　　什么是企業(yè)年金?

　　企業(yè)年金，是我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三大支柱的第二大支柱(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn))，是一種企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。我國企業(yè)年金覆蓋的范圍實(shí)際上并不大，很多人對企業(yè)年金并不了解，所以才會拿捏不準(zhǔn)是否要繳納。決定交還是不交之前，我們先來了解下企業(yè)年金的幾個細(xì)節(jié)吧。

　　繳納企業(yè)年金的好處是什么?

　　1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力，提高整個社會的保障程度，完善我國的社會保障體系，所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展，通過減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為，并對市場運(yùn)作實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。

　　2、年金是一種延時(shí)的待遇支付，通過對轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定，可以鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù);年金制度是企業(yè)薪酬福利體系的一部分，企業(yè)繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性;年金計(jì)劃將職工待遇與企業(yè)經(jīng)營狀況緊密聯(lián)系在一起，當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益相結(jié)合，將使員工關(guān)心企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;年金計(jì)劃的建立有利于推動企業(yè)人事制度的改革和完善，能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。

　　3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業(yè)年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障。基本養(yǎng)老是社會收入的平均水平，而較大比例的儲蓄養(yǎng)老將使員工就業(yè)期間的當(dāng)期生活質(zhì)量有所下降，而企業(yè)年金減輕了員工在職時(shí)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，并為退休生活增添了保障。

　　企業(yè)年金交多少，怎么交?

　　個人和單位各交一部分。根據(jù)規(guī)定，具體的繳納比例為：本單位繳納不超過工資總額的8.33%;單位和本人繳納合計(jì)不超過工資總額的16.67%。不過，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家可以適時(shí)調(diào)整單位和個人企業(yè)年金繳費(fèi)的比例。為了激勵大家參與，政府還給予了一定的稅收優(yōu)惠政策，即年金個人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)部分分別在不超過工資總額4%與5%以內(nèi)享受稅前抵扣的優(yōu)惠政策。不過，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家可以適時(shí)調(diào)整單位和個人企業(yè)年金繳費(fèi)的比例。對于企業(yè)年金賬戶中的資金，公司通常會委托專業(yè)的養(yǎng)老金公司或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資，具體收益可以在個人年金賬戶中查看。

繳納企業(yè)年金有哪些好處 最少交幾年（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　企業(yè)年金基金的組成部分

　　企業(yè)年金基金的組成分為三部分：

　　1、個人累計(jì)繳納部分;

　　2、單位累計(jì)繳納部分;

　　3、投資收益。

　　可不要小看投資收益，每年10%的收益(《2015年度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示，企業(yè)年金2015年度平均收益率達(dá)到9.88%，創(chuàng)過去8年時(shí)間里的收益率新高)，三十年的累計(jì)收益相當(dāng)可觀。

　　何時(shí)可以提取

　　想要提取企業(yè)年金，必須達(dá)到以下三個條件其中一條：

　　1、退休：可從本人所在企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金;

　　2、移民：可申請一次性提取;

　　3、身故：年金個人帳戶余額由指定受益人或法定繼承人領(lǐng)取。

　　以上就是關(guān)于“繳納企業(yè)年金有哪些好處 最少交幾年”的全部介紹，希望能給你做參考。

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