下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—企業(yè)年金是什么福利 繳費比例是多少。

　　企業(yè)年金是什么福利

　　企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

　　企業(yè)年金個人繳費比例

　　根據(jù)《職業(yè)年金辦法》：職業(yè)年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%，由單位代扣。同時，為保證在特定時期(如CPI超高)職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以“根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費的比例”。對于財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

　　非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。

企業(yè)年金是什么福利 繳費比例是多少（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　相關問答

　　【問】企業(yè)年金到底退休后多長時間才能取出來?

　　【答】職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人;第14條規(guī)定，職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

　　【問】哪些單位有企業(yè)年金?

　　【答】大型國企，尤其是效益好的國企，都會有企業(yè)年金的。目前來看主要是國企辦理這個了，私企沒有能力去交。

　　【問】企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?

　　【答】企業(yè)年金可以理解為養(yǎng)老金的一種。中國的養(yǎng)老保障體系有三層，第一層是國家規(guī)定強制繳納的基本養(yǎng)老保險，第二層就是企業(yè)年金，以前一直叫補充養(yǎng)老保險，2000后命名為企業(yè)年金，第三層就是個人購買的商業(yè)養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險與企業(yè)年金的主要區(qū)別就是一個國家的強制規(guī)定，一個只是國家鼓勵建立的。

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