提前退休需要什么條件?退休年齡是多少?

　　具備什么條件職工才可以提前退休?

　　一、特殊工種崗位的企業(yè)職工

　　也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，只要滿足：

　　1、在國有企事業(yè)單位;

　　2、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，井下和高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康工作的累計滿8年，就能夠申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　二、病退和退職人員

　　對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，才能申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　個人需要提供：《因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵?職)申請書》和《職工因病、非因工傷勞動能力喪失程度鑒定結(jié)論通知單》。

　　三、困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部

　　包括辦理提前退休時所在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。

　　個人需要提供的材料：《困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請書》和《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書》。

提前退休需要什么條件 退休年齡是多少（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　國家法定工人退休年齡：

　　國家法定的公司工人退休年紀(jì)是：男年滿60歲，女工人年滿50歲，女干部年滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年紀(jì)為男年滿55歲、女年滿45歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動判定委員會確認(rèn)完全喪失勞動本領(lǐng)的，退休年紀(jì)為男年滿50歲、女年滿45歲。

　　按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍

　　按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍僅限定為：國務(wù)院確定的111個"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)公司中距法定退休年紀(jì)不夠5年的工人;三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織公司中，符合限定要求的紡紗、織布工種的擋車工。但此項限定與前款限定不能同時適用于同一名工人。

　　關(guān)于下崗失業(yè)職工問題的建議

　　鑒于下崗失業(yè)職工實際生活困境和他們長期以來的共同訴求，我們鄭重提出如下建議。

　　(一)希望黨和人民政府認(rèn)真關(guān)注下崗失業(yè)職工這個人數(shù)眾多的龐大群體，關(guān)注他們艱難的現(xiàn)實處境，關(guān)注他們在生活上面臨的各種困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。建議省市政府成立專門機構(gòu)，出臺統(tǒng)一的政策措施，研究處理下崗失業(yè)職工問題。深入下崗失業(yè)職工群體進(jìn)行切實調(diào)研，有針對性地制定出臺有關(guān)政策，使他們也有機會分享改革開放的成果和黨的惠民春風(fēng)。鑒于他們曾經(jīng)在社會主義建設(shè)中作出的巨大貢獻(xiàn)，制定適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，對他們在國企改制中付出的巨大犧牲進(jìn)行合理的經(jīng)濟再補償，把他們從生活的泥沼中拯救出來。

　　(二)鑒于他們不堪每年交納社保金的重負(fù)，根據(jù)原職工年齡大小和工齡長短，部分或者全部免除交納社保金，直到退休。下崗失業(yè)職工男，年滿50歲(或工齡滿30年以上)，可以提前退休。女，年滿45歲(或工齡滿25年以上)，可以提前退休。

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