通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務(wù)文書，那么工作紀律通報怎么寫呢?今天來和大家分享一下工作紀律通報范文，一起來看看吧。

　　《關(guān)于機關(guān)工作紀律檢查情況的通報》

　　縣紀委監(jiān)察局牽頭協(xié)調(diào)縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室、縣直機關(guān)黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關(guān)人員，組成6個檢查組，由縣紀委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作紀律情況進行了突擊檢查。檢查重點是機關(guān)干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、打游戲等問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、檢查基本情況

　　從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴格要求、嚴格管理，采取行之有效措施，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產(chǎn)處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到進一步提升。

　　二、存在問題

　　(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機關(guān)工作紀律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。

　　(二)服務(wù)窗口單位存在缺崗情況。部分服務(wù)窗口沒有堅持AB崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。

　　(三)違反工作紀律行為仍然存在。檢查中發(fā)現(xiàn)仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機或電腦聊天等違反工作紀律行為。

　　三、幾點要求

　　(一)加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學(xué)習(xí)《準則》《條例》和公務(wù)人員行為規(guī)范，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識嚴肅機關(guān)工作紀律的重要性和必要性，進一步改進工作作風(fēng)，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)。

　　(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規(guī)守紀長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真落實全縣經(jīng)濟工作暨招商引資工作會議精神，切實加強投資軟環(huán)境建設(shè)。所有服務(wù)窗口必須實行AB崗制度，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象;遇緊急工作，影響業(yè)務(wù)辦理和受理的，應(yīng)在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機關(guān)工作人員出勤情況進行檢查，并形成長效機制。

　　(三)落實責(zé)任，加強溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動和動力，杜絕漂浮散漫現(xiàn)象，提高工作效能。