主頁 > 教育培訓(xùn) > 職業(yè)培訓(xùn) > 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015 企業(yè)不執(zhí)行后果很嚴重

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015 企業(yè)不執(zhí)行后果很嚴重

  說起最低工資,相信大家心里都會有許多話想說,下面給大家介紹一下深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭叮?/strong>

       深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015

  深圳2015年新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實施。全日制就業(yè)勞動者最低工資2030元/月,比2014年增長12 .28 %;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資18 .5元。

  最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

  企業(yè)不執(zhí)行最高罰款5萬

  我市人力資源保障部門強調(diào),最低工資是一個“硬標(biāo)準(zhǔn)”,企業(yè)如果“動最低工資的底線”將受罰。我市將進一步加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察,督促企業(yè)依法支付員工工資,同時暢通員工舉報投訴渠道,對違法行為嚴肅查處。

  據(jù) 了解,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,如果用人單位違反了最低工資的規(guī)定,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,由人 力資源保障部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者加付賠償金。《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,用人單位支付員工工資低于最 低工資的,由勞動保障部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,可以視情節(jié)輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。

  網(wǎng)友們的態(tài)度

  有網(wǎng)友估算,單身,每月生活費400元、住宿費200元,水電費100元、電話費50元,洗衣粉牙膏牙刷算10元錢。那么普通勞動者在深圳最低開支為760元。

  可總要攢點錢,萬一生病或攤上什么大事兒呢?按這個標(biāo)準(zhǔn),每月可存錢1270元。如果一年想存2萬元錢,那每個月就至少要存1666元才夠。因此,最低工資至少要2426元才行。

       以上是關(guān)于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015 企業(yè)不執(zhí)行后果很嚴重的介紹,希望能夠幫助到你哦!

免責(zé)聲明:該文觀點僅代表作者本人,查查吧平臺系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務(wù),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為,請發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。返回查查吧首頁,查看更多>>
提示

該文觀點僅代表作者本人,查查吧平臺系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務(wù),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為,請發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。