國家級(jí)的不能超過60歲，各級(jí)人才任期均為5年

　　作為我市高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)政策體系之一，《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)通過最新一期政府公報(bào)公布，規(guī)范了高層次專業(yè)人才認(rèn)定的范圍條件、標(biāo)準(zhǔn)制定和考核。

　　根據(jù)《辦法》，高層次專業(yè)人才從已在深工作來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達(dá)成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才中認(rèn)定產(chǎn)生，其認(rèn)定不受國籍、戶籍、地域限制。在年齡條件上，國家級(jí)領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在60周歲以下(兩院院士除外)，地方級(jí)領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在55周歲以下，后備級(jí)人才年齡應(yīng)在40周歲以下，高技能人才中國家級(jí)人才年齡應(yīng)在50周歲以下，地方級(jí)人才年齡應(yīng)在45周歲以下，后備級(jí)人才年齡應(yīng)在40周歲以下。

　　此外，高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由政府行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)研究編制，并經(jīng)市政府審定后，實(shí)行動(dòng)態(tài)發(fā)布機(jī)制。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)將隨著我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況而調(diào)整?！掇k法》規(guī)定，高層次人才的認(rèn)定須經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位及政府主管部門審核、核準(zhǔn)及公示，最后才發(fā)證并入庫公告。

　　根據(jù)《辦法》，高層次專業(yè)人才任期為5年，期滿可以再次申請(qǐng)認(rèn)定。在任期間，在創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)和人才培養(yǎng)方面，高層次專業(yè)人才將接受期中、期末考核，考核不合格者將被取消資格?！掇k法》還規(guī)定，學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處、提供虛假材料騙取高層次專業(yè)人才資格、任期內(nèi)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分、任期內(nèi)被處以刑事處罰，也會(huì)被取消資格。