國慶節(jié)可連續(xù)加班7天嗎?
國慶節(jié)連續(xù)加班7天屬違法行為。對(duì)于節(jié)假日加班,勞動(dòng)法有相關(guān)規(guī)定,節(jié)假日期間單位可要求員工加班,但必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。國慶連續(xù)加7天班屬違法,員工有權(quán)拒絕并且可以舉報(bào)(舉報(bào)電話12333)。
如果員工自愿在國慶節(jié)連續(xù)7天加班又如何處理呢?
《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此不管是單位要求還是員工自愿,都是違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
國慶加班補(bǔ)休有加班工資怎么計(jì)算?
國家不允許法定假日加班補(bǔ)休,必須發(fā)加班費(fèi)的;平日或公休日加班可以安排補(bǔ)休。若安排了就沒有加班費(fèi)了,只能享受一種。
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