下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位，沒有與原企業(yè)解除勞動關系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員,政府對下崗失業(yè)人員一直有相關政策上的優(yōu)惠補助，包括組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設中的公益性活動、為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務取得的收入，3年內免征營業(yè)稅、個人所得稅等。

　　大齡下崗失業(yè)職工現行政策

　　1.有條件的發(fā)放生活費;

　　2.達到提前退休年限自行選擇退休;

　　3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

　　2019年對于下崗人員失業(yè)保險新政策

　　1.失業(yè)人員累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

　　2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

　　3.累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

2019下崗失業(yè)人員新政策 相關規(guī)定（圖片來源：攝圖網）

　　下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

　　1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;

　　2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

　　3.女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

　　下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定

　　1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

　　2.若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。

　　3.若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

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