獨生子女證有什么用

　　1、職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。

　　農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

　　2、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，經(jīng)本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優(yōu)待： (1)從領證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經(jīng)費分擔。

　　(2)農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地征用后，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數(shù)每人優(yōu)惠購買40平方米)、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

　　(3)有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫(yī)給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

獨生子女證有哪些作用 待遇是什么（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　(4)各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。

　　3、符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農村居民人均純收入的標準發(fā)給獎金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標準發(fā)給獎金。

　　4、依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標準增發(fā)退休金。已建立了社會養(yǎng)老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發(fā)放。

　　改制企業(yè)的職工原已領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女未滿14周歲，獨生子女的保健費按標準計提到子女14周歲。職工實行社會就業(yè)的，可一次性發(fā)放到個人。原已領取了《獨生子女父母光榮證》的改制企業(yè)人員，在2003年4月1日后辦理正式退休手續(xù)的，根據(jù)本人基本工資5%的標準增發(fā)補貼，按15年計算一次性提取，由改制后企業(yè)逐年發(fā)放。破產(chǎn)、關門走人企業(yè)所提補貼經(jīng)協(xié)調可一次性發(fā)放到個人。

　　5、獨生子女父母是農村居民的，有條件的地方可以采取政府、集體、個人共同出資的形式，為其辦理養(yǎng)老保險。

　　6、流動人口中獨生子女父母的獎勵，由用人單位支付;無用人單位的，由戶籍地按本地規(guī)定落實。流動人口從業(yè)人員晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇，從業(yè)婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內享受國家規(guī)定的勞動保護待遇。已婚育齡流動人口的節(jié)育手術費，有用工單位的，由用人單位負擔。無用人單位，屬于跨省的流動人口，先由本人支付，回戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報銷。無用人單位，屬于省內的流動人口，由現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付。

　　7、各級人民政府及有關部門對農村實行計劃生育的家庭在開展小額貸款、項目開發(fā)、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會救濟等方面給予優(yōu)待。

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