下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—職業(yè)年金是什么 職業(yè)年金如何繳費。
為了進一步完善我國養(yǎng)老制度,做好養(yǎng)老保險并軌工作,確保機關(guān)事業(yè)單位人員合法權(quán)益,我國推出了職業(yè)年金制度。但不少人不清楚職業(yè)年金是什么?繳費標準是多少?有什么作用?與企業(yè)年金有什么區(qū)別?
職業(yè)年金是什么?
職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度,既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所有風險。我國從2014年10月1日起實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。
職業(yè)年金繳費標準是多少?
根據(jù)我國國務院頒布實施的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定,單位按本單位工資總額8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費,其直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶。
職業(yè)年金有哪些作用?
職員年金和企業(yè)年金作用基本一致,主要如下:第一具有補充養(yǎng)老保險功能,職業(yè)年金是職工工資的延期支付,這種延期支付的目的是為未來的退休養(yǎng)老做準備。第二福利激勵,職業(yè)年金的實質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后,可以給予職工薪酬福利方面的激勵,提高職工工作效率和積極性。第三合理避稅。第四資源配置等等。
職業(yè)年金與企業(yè)年金有什么區(qū)別?
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分,由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。而職業(yè)年金是公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險,一般事業(yè)單位人員都必須參加。職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別在于職業(yè)年金具有強制性,而企業(yè)年金的建立是企業(yè)的自愿行為。
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