下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—未成年工是指多少歲 與童工有什么區(qū)別。

　　未成年工是指多少歲?

　　根據我國《勞動法》第五十八條第二款和《未成年工特殊保護規(guī)定》第二條第一款的規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

　　未成年工與童工有什么區(qū)別?

　　主要就是年齡的區(qū)別。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

　　未成年工健康檢查規(guī)定

　　根據《勞動法》第六十五條和《未成年工特殊保護規(guī)定》第六條的規(guī)定，用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

　　(一)安排工作崗位之前;

　　(二)工作滿一年;

　　(三)年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

未成年工是指多少歲 與童工有什么區(qū)別（圖片來源：攝圖網）

　　未成年工禁忌從事勞動范圍

　　根據《勞動法》第六十四條、《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條和《關于印發(fā)<中華人民共和國勞動法>若干條文說明的通知》第六十四條的規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。“其他禁忌從事的勞動”是指：

　　(一)森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。

　　(二)凡在墜落高度基準面5米以上(含5米)有可能墜落的高處進行的作業(yè)。即二級高處作業(yè)。

　　(三)作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)。

　　(四)其他對未成年工的發(fā)育成長有影響的作業(yè)。

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