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公司簡介：

華為服務號是華為公司依托華為手機(目前華為手機占中國手機保有量的51%)、華為IPAD、華為電腦等終端設備，面向使用者提供一站式商家服務，服務內容涉及銀行服務、保險服務、商旅服務、本地生活服務。

深圳市騰?？萍夹畔⒂邢薰緸槿A為授權的獨家深圳城市運營商，承接招商、運營、廣告等業(yè)務。

人事主管(6000-8000元/月)

崗位職責：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;

4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

深圳市騰?？萍夹畔⒂邢薰菊腥?月薪可達3w（圖片源于攝圖網）

招商總監(jiān)(30000元/月 )

工作內容：

1、負責從招商專業(yè)角度提出決策建議;

2、負責根據(jù)項目的定位及規(guī)劃，明確目標招商對象，制度相應的招商策略和原則，提出招商方案;

3、負責制度招商計劃，組織實施與目標商家的溝通談判，擬定相關條款，確保公司經營指標的達成;

4、結合公司現(xiàn)有管理體系及業(yè)務特點，制度招商工作規(guī)章制度和工作流程體系，并確保有效執(zhí)行;

5、負責市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計調研，掌握動態(tài)變化、建立和完善客戶的數(shù)據(jù)信息庫。

職位要求：

1、大專以上學歷，有3年以上招商工作經驗;

2、有豐富的招商資源和客戶資源;

3、具有良好的溝通能力、抗壓能力強，具備良好的公關及商務談判能力，可接受一定的出差;

4、有市場拓展經驗優(yōu)先考慮。

總裁辦助理一名(10000-150000元/月)

崗位職責：

1、協(xié)助總裁辦制定并落實公司在運營商總部、相關專業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略和銷售計劃(含銷售計劃的制定、解決方案推廣與實施等);

2、協(xié)助并承擔公司在運營商相應業(yè)務實體的銷售指標和相關項目的回款任務;

3、協(xié)助總裁辦在運營商業(yè)務部其它相關事宜。

任職資格：

1、5年以上工作經驗，在大型企業(yè)工作過，有做過助理崗位的優(yōu)先，客服崗位次之，行業(yè)優(yōu)先考慮互聯(lián)網信息服務，電子商務，電子通信;

2、本科以上學歷。

聯(lián)系電話

18318811116葉小姐

郵箱

hannahdeng@pengfenghr.com

工作地址

羅湖區(qū)布吉路1028號中設廣場B座703

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