正在找工作的朋友們注意啦，廣發(fā)銀行正在招聘精英預(yù)備生，那么廣發(fā)銀行此次招聘有什么要求呢?福利待遇如何?一起了解一下詳情吧。

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣發(fā)銀行成立于1988年，是國(guó)內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取，朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)。

在北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、云南、陜西、新疆等境內(nèi)24個(gè)省(直轄市、自治區(qū))100個(gè)地級(jí)及以上城市和澳門特別行政區(qū)設(shè)立了43家一級(jí)分行、843家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，并與全球125個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1,718家銀行總部及其分支機(jī)構(gòu)建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志對(duì)全球 1000 家大銀行排定的位次，廣發(fā)銀行連續(xù)四年入選全球銀行 100 強(qiáng)。

營(yíng)銷精英預(yù)備生(實(shí)習(xí)生)介紹 “營(yíng)銷精英預(yù)備生”(實(shí)習(xí)生)是廣發(fā)信用卡中心針對(duì)具有營(yíng)銷精英潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生打造的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在選拔對(duì)金融行業(yè)懷有濃厚興趣、具有發(fā)展及管理潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過提供定制化的培養(yǎng)方案，為其實(shí)現(xiàn)人生進(jìn)階提供一個(gè)“硬核”平臺(tái)，幫助其快速成長(zhǎng)為營(yíng)銷領(lǐng)域的精英人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!“明日之星”就是您!

招聘崗位

營(yíng)銷精英預(yù)備生(15名)

崗位要求：

專業(yè)不限(理工科，金融學(xué)，營(yíng)銷學(xué)優(yōu)先)

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé);

2、積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;

3、深刻理解廣發(fā)信用卡中心的企業(yè)文化及熟悉營(yíng)銷渠道的工作流程;

4、按照廣發(fā)銀行信用卡中心的要求，協(xié)助中心開展業(yè)務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

5、通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)行培養(yǎng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果提供快速培養(yǎng)以及定崗?fù)ǖ馈?/p>

職位要求：

1、具備全日制大專及以上學(xué)歷;

2、熱愛銷售，認(rèn)同銷售帶來的價(jià)值感，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析和解決問題能力;

4、具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

福利待遇

1、實(shí)習(xí)期薪資：綜合薪資8K起，無責(zé)任底薪+高提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他福利;

2、畢業(yè)后福利：卡中心正式行員編制+六險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+節(jié)日福利+周末雙休+帶薪假期+年度體檢+團(tuán)建活動(dòng)+榮譽(yù)認(rèn)可;

3、實(shí)習(xí)證明：提供訂廣發(fā)銀行信用卡中心的實(shí)習(xí)證明，可簽訂畢業(yè)三方協(xié)議，畢業(yè)簽訂廣發(fā)銀行信用卡中心正編行員合同(非勞務(wù)派遣);

4、生日券：每年生日當(dāng)天都會(huì)單獨(dú)派發(fā)生日蛋糕;

5、寶貝計(jì)劃：解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷;

6、體檢：每年一次免費(fèi)的專門體檢機(jī)構(gòu)全身健康體檢;

7、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼;

8、員工活動(dòng)：每月團(tuán)建活動(dòng)，每年公司組織外出旅游活動(dòng)。

發(fā)展空間

成長(zhǎng)路徑：

1、素人改造 完善的崗位培訓(xùn)，充分了解廣發(fā)信用卡中心的企業(yè)文化，熟悉營(yíng)銷渠道的工作流程。豐富多樣的課程學(xué)習(xí)，掌握職場(chǎng)生存法則，提升職場(chǎng)素養(yǎng);

2、 精英長(zhǎng)成 導(dǎo)師輔導(dǎo)，專人管理輔導(dǎo)，幫助快速成長(zhǎng);業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培養(yǎng)，營(yíng)銷技能鍛煉，打造個(gè)人營(yíng)銷風(fēng)格;管理潛力挖掘：協(xié)助中心和團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)，挖掘管理潛力;

3、C位出道 快速的晉升渠道及廣闊的發(fā)展前景，每年3次縱向競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀者1年定崗營(yíng)銷主管;

4、明日之星 表現(xiàn)優(yōu)秀者擇優(yōu)選為營(yíng)銷管理培訓(xùn)生，定向培養(yǎng)為營(yíng)銷管理經(jīng)理/總經(jīng)理儲(chǔ)備人才。

晉升路線：

這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題：

1，管理晉升條線：入職一年后可競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)主管帶團(tuán)隊(duì)，也可選擇外地有廣發(fā)銀行的城市做團(tuán)隊(duì)主管，后期晉項(xiàng)目主管、推廣經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等;

2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為營(yíng)銷員，資深營(yíng)銷員，營(yíng)銷專家崗和高級(jí)營(yíng)銷專家崗;

3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，入職半年后可選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事，行政，市場(chǎng)，項(xiàng)目，培訓(xùn)等崗位;

4，分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去廣發(fā)銀行各網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，理財(cái)規(guī)劃師，分支行經(jīng)理助理。

應(yīng)聘方式

方式1：

長(zhǎng)按二維碼 識(shí)別后報(bào)名應(yīng)聘

方式2：(可以直接聯(lián)系)

聯(lián)系人：黃經(jīng)理

聯(lián)系電話：13823700661

工作地址：深圳市羅湖區(qū)東門百貨廣場(chǎng)大廈西座20樓

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