深圳人現(xiàn)在可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),需1997年12月31日前已取得本市戶籍并在此時(shí)間點(diǎn)前已參加本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其在原國(guó)有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限 。下面附上怎么繳費(fèi),繳費(fèi)金額等,下面就一起來(lái)看看吧!
什么人可以申請(qǐng)
1997年12月31日前已取得本市戶籍并在此時(shí)間點(diǎn)前已參加本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其在原國(guó)有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限,且尚未辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的參保人,可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
怎么繳費(fèi)
符合一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定適用范圍的參保人,可自愿向市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳費(fèi),費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。
具有本市戶籍的參保人,在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)應(yīng)一次性補(bǔ)繳地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間不得早于其取得本市戶籍之月,其中取得本市戶籍之月早于2001年2月的,地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間不得早于2001年2月。
該繳多少
可根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力,在申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)
一次性補(bǔ)繳額為:
月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳月數(shù)
繳費(fèi)比例按申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)本市企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
一次性補(bǔ)繳后,統(tǒng)一按月繳費(fèi)基數(shù)之和的8%記入其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,其余部分按規(guī)定分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金或地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。繳費(fèi)金額到賬后,劃入個(gè)人賬戶部分依照國(guó)家和廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息。
補(bǔ)繳月數(shù)不超過(guò)該參保人不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的原在國(guó)有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限
辦理一次性補(bǔ)繳的參保人繳清全部費(fèi)用后,因一次性補(bǔ)繳形成的繳費(fèi)年限計(jì)算為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。參保人繳清全部一次性補(bǔ)繳的費(fèi)用后,符合在我市按月領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金條件的,可向市社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),市社保機(jī)構(gòu)從受理的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用
有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度,有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來(lái),老年人口的比例越來(lái)越大,人數(shù)也越來(lái)越多,養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活,等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言,參加養(yǎng)老保險(xiǎn),意味著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō),人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng),提高效率。
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