辦事單位
各區(qū)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所
勞動(dòng)保障部門
深圳社保局辦事機(jī)構(gòu)
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局

按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，經(jīng)社會(huì)保障部門審核，符合下列條件的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金至終老。

(1)達(dá)到規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

(2)國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

基本養(yǎng)老金是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　企業(yè)職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格條件是：職工達(dá)到法定退休年齡并正式辦理退休手續(xù)，凡符合國家規(guī)定的資格條件者，可領(lǐng)取法定的全額退休待遇。歸納起來，我國現(xiàn)行的企業(yè)職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格條件實(shí)行全國統(tǒng)一規(guī)定，其主要內(nèi)容是：(1)被保險(xiǎn)人本人與所在用人單位，包括個(gè)體參保人員應(yīng)按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并辦理了正式的參保手續(xù)；
(2)被保險(xiǎn)人應(yīng)符合國家規(guī)定的正常退休年齡（企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的工人，男年滿60周歲，女年滿50周歲，在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲。個(gè)體參保人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲）或其它提前退休條件，并辦理正式退休手續(xù)；
(3)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限應(yīng)累計(jì)滿15年（含1992年4月前視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡）；
(4)被保險(xiǎn)人與所在用人單位，包括個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不得計(jì)算為繳費(fèi)年限。以后按規(guī)定補(bǔ)繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，方可計(jì)算繳費(fèi)年限；(5)被保險(xiǎn)人在1992年4月前參加工作，在實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限，在退休計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)合并計(jì)算。
(6)1995年在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度實(shí)施前參加工作，實(shí)施后(指國發(fā)［1997］26號(hào)文件發(fā)布后)退休者，參保個(gè)人的視同繳費(fèi)年限(即建立個(gè)人賬戶之前的連續(xù)工齡)與繳費(fèi)年限之和應(yīng)達(dá)到15年；當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人賬戶改革之后參加工作者(即“新人”)，將來退休時(shí)要求個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年。以上兩種職工退休時(shí)可以按月領(lǐng)到全額的退休金(基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。如個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年(含視同繳費(fèi)年限)，退休后不能領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶中的存儲(chǔ)額一次性支付給本人。

　　視同繳費(fèi)年限，指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。視同繳費(fèi)年限必須是國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，因而并非基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參加者參加統(tǒng)籌之前的年限，也并非人人都有視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，指職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。理解這一概念時(shí)應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：(1)實(shí)際繳費(fèi)年限是職工個(gè)人的繳費(fèi)年限，不應(yīng)與職工所在企業(yè)的繳費(fèi)情況相聯(lián)系。(2)職工個(gè)人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，若是非足額繳費(fèi)，則欠繳年限暫時(shí)不能計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，待職工補(bǔ)齊欠繳本金和利息后方能計(jì)算