5.在工作中酗酒滋事妨害公司秩序者。

　　6.年度內(nèi)積滿二次大過者。

　　第七十一條 有下列情事之一經(jīng)查證屬實(shí)者或有具體事證者，追究刑事責(zé)任。

　　1、盜竊公司財務(wù)達(dá)300元(含)以上者。

　　2、因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

　　第七十二條 員工的獎懲應(yīng)由部門主管填報，并由行政人事部調(diào)查核定。

　　第十五章

　　附　則

　　第七十三條　本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款需要增加或刪減的，行政人事部將會補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的制度及規(guī)定。

　　第七十四條　本制度解釋權(quán)歸行政人事部。

　　第七十五條　本制度自發(fā)布之日起生效。

　　以上就是關(guān)于公司部門管理規(guī)定的分享，希望能夠幫助到你。