加班，系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為“加班”。今天和大家分享一下加班費申請報告范文，一起來看看吧。

　　加班費申請報告(一)

　　尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　申請日期：年月日

　　加班費申請報告(二)

　　某某總：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規(guī)定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。。。。。。。。

　　以上請示妥否，請批示。

　　請示人：

　　日期：

　　加班費申請報告(二)

　　關于客服人員加班補助的申請書

　　因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時光，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量十分之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，期望能盡自我最大潛力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時光，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的狀況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作用心性，期望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以到達完美完成任務的態(tài)度給予必須的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予必須的加班費用補助。敬請領導審批，多謝!

　　客服部：

　　日期：

　　以上就是關于加班費申請報告范文的分享，希望能夠幫助到你。