下面給大家介紹下優(yōu)秀共產黨員主要事跡，希望可以幫到您哦!

　　(一)積極開展思想政治教育，提高干部職工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。

　　他帶領全局廣大干部職工一方面加強全體同志對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習尤其是重點抓了省第九次黨代會和黨的“十六”大會議精神的學習;另一方面是在每年六月至九月為期三個多月開展紀律教育學習月活動中，通過組織全體干部職工學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全局上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業(yè)務工作中時刻牢記廉潔自律，依法行政，依法辦事。

　　該同志積極培養(yǎng)干部愛黨愛國，愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進，凡來局辦事，各科室都做到熱情接待，即來即辦，特事特辦，辦事效率和質量進一步提高。

　　(二)充分發(fā)揚民主，搞好內部團結。

　　多年以來，他堅持從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，干部的選拔作用，重要計劃任務安排及財務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，都充分發(fā)揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿，大家真誠相待，默契配合，齊心協(xié)力，營造了寬松和諧的氣氛，促進的內部團結。

　　(三)營造一個良好的工作環(huán)境，調動干部的工作積極性創(chuàng)造性。

　　既要完成局的職責任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高，從2000年開始，他就從改善機關辦公條件著手，在經(jīng)費較為緊張的條件下，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費和爭取上級支持全面裝修了辦公樓，增設了飯?zhí)?、體育活動場地，綠化美化了周圍環(huán)境。為每個科室配置了電腦，建成了本單位的局域網(wǎng)，為實現(xiàn)辦公自動化創(chuàng)造了條件。并開展了持之以恒的業(yè)務培訓及全民健身活動，形成了良好的機關作風，創(chuàng)造了廉潔高效的工作環(huán)境，使全局廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。

　　(四)加強調查研究，服務經(jīng)濟工作，為領導決策提供依據(jù)。

　　市發(fā)展計劃局作為政府綜合管理部門，具有宏觀調控和監(jiān)督的職能。他帶領廣大干部職工堅持圍繞目前經(jīng)濟工作的中心任務，在計劃業(yè)務的廣度和深度上下功夫，綜合分析經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，預測發(fā)展趨勢，提出對策建議和長遠發(fā)展措施，為領導宏觀決策服務。一

　　(五)內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率。

　　“公生明，廉生威”是我們局把公正執(zhí)法，塑造廉潔高效的機關形象作為一件大事來抓。他從建立健全各項制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據(jù)工作需要，局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監(jiān)督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使計劃部門的依法行政、依法管理在各科室、各環(huán)節(jié)都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。

　　(六)愛崗敬業(yè)，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。

　　他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經(jīng)常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起地方群眾，做到為事業(yè)、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天盡職一天。云浮市發(fā)展計劃局的在職人數(shù)比一般地級市發(fā)展計劃局的在職人數(shù)少了近一半，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協(xié)調配合，使計劃業(yè)務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經(jīng)常反思自己，并且吸取了在工作期間的失誤與教訓，排除因思想片面造成的失誤，保持機關的正氣。使局機關形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協(xié)調良好的作風，計劃部門整體功能得到有效的發(fā)揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到市委、市府的肯定。