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軟件測(cè)試工程師待遇如何

  在大型的軟件開發(fā)企業(yè)中,作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán),軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高。同時(shí),軟件測(cè)試的人才需求缺口超過(guò)20萬(wàn)人??梢哉f(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊,而人才的緊缺也促使軟件測(cè)試工程師的薪資逐漸走高,高級(jí)測(cè)試工程師年薪可高達(dá)10萬(wàn)元。

  從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看,軟件測(cè)試工程師的年工資還有逐年上升的趨勢(shì)。

  測(cè)試工程師一般會(huì)分為以下幾個(gè)等級(jí):初級(jí)測(cè)試工程師、中級(jí)測(cè)試工程師和高級(jí)測(cè)試工程師。不同的級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異很大。

  高級(jí)測(cè)試工程師:

  高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測(cè)試與開發(fā)技術(shù),而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解,能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估。

  中級(jí)測(cè)試工程師:

  中級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫測(cè)試方案,測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。

  初級(jí)測(cè)試工程師:

  初級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試,檢查產(chǎn)品是否有缺陷。

  從地域來(lái)看,廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬(wàn)元;其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高,達(dá)到了7萬(wàn)元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬(wàn)元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬(wàn)元。

  上海地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元;歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬(wàn)和7.7萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬(wàn)元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。

  杭州地區(qū)該職位的平均年薪達(dá)到了5.5萬(wàn)元。其中,外商獨(dú)資歐美企業(yè)和合資/合資歐美企業(yè)的年薪相當(dāng),均為6.9萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的薪資也頗吸引人,超過(guò)了5.9萬(wàn)元;民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪均不到5萬(wàn)元。

  大連地區(qū)該職位的平均年薪為3.8萬(wàn)元。其中,外商獨(dú)資企業(yè)和合資/合作歐美企業(yè)的年薪均超過(guò)了4.7萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的軟件測(cè)試工程師的年薪也近4萬(wàn)元左右,而民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪則相對(duì)較低。

  上海地區(qū)的軟件測(cè)試工程師享有的帶薪年假是全國(guó)各地最多的,一年平均有10天,北京、廣州、大連均為8天,杭州和深圳相對(duì)較少,為6天。

  著名跨國(guó)公司人力總監(jiān)張汶女士表示,在北京,軟件測(cè)試行業(yè)的從業(yè)者7成左右都擁有??埔陨蠈W(xué)歷,本科學(xué)歷的從業(yè)者的薪資約為大專學(xué)歷從業(yè)者的1.33倍左右,而碩士學(xué)歷的從業(yè)者薪資起點(diǎn)明顯高于本科學(xué)歷從業(yè)者,約為后者的1.49倍。一般外語(yǔ)能力精通者的薪資為平均薪資的1.29倍左右,熟練者為平均薪資的1.09倍,北京地區(qū)的平均年薪是全國(guó)各城市最高的,超出7萬(wàn)元,其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的年薪緊隨其后,超過(guò)了7.3萬(wàn)元;合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低,約為6萬(wàn)。

  據(jù)了解,想要成為一名合格的軟件測(cè)試人員,不僅需要理解和掌握測(cè)試?yán)碚摗?biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,還需要根據(jù)不同企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn),熟練操作一種甚至多種測(cè)試工具。軟件企業(yè)在招聘測(cè)試人員時(shí)一般要求計(jì)算機(jī)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,除了熟悉相關(guān)的測(cè)試?yán)碚摵统S玫臏y(cè)試工具外,還要有比較廣泛的知識(shí)面,例如,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、操作系統(tǒng)知識(shí)、編程知識(shí)等;具備計(jì)算機(jī)編碼或測(cè)試相關(guān)工作至少 1 年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于資深的軟件測(cè)試人員而言,還需具備自主開發(fā)測(cè)試工具的能力。

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