下面介紹的是積極引進人才充實隊伍演講稿范文，希望對您有所幫助！

人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。

引進、吸納更多的優(yōu)秀人才，充實公務員隊伍，是提高黨政干部隊伍整體素質(zhì)、加強政府行政能力建設、提高政府施政效能和效率的有效途徑。人才資源是提高行政能力的決定性因素人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。實施人才強國戰(zhàn)略，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、應對日益激烈的國際競爭的必然要求，是全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟使我國政府面臨全方位、深層次的挑戰(zhàn)。當前，我國政府的行政能力與社會主義市場經(jīng)濟的要求還不適應，“缺位”、“越位”和“錯位”現(xiàn)象并存，偏低的人力資本質(zhì)量導致了較高的行政成本。這一狀況如果得不到扭轉(zhuǎn)，將嚴重影響我國政府的素質(zhì)和活力。國以人興，政以才治，人才興則諸業(yè)興。面對新形勢，各級政府應廣泛吸收和使用優(yōu)秀人才，提高依法行政的意識和水平，規(guī)范行政行為，提升行政能力，建設勤政、高效、務實、服務的新型政府。資源開發(fā)的重心由物力轉(zhuǎn)向人力，是人類對自身價值認識的升華。公務員作為政府行政職能的直接承載者和執(zhí)行者，其整體素質(zhì)與政府的運行效率、服務水準有著最直接的關系。因此，建設一支高素質(zhì)的公務員隊伍十分必要。由于歷史原因，我國公務員隊伍的知識結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，整體水平急需提高。各級政府除了應加強公務員的培訓，還應主動引進、吸收更多的眼界開闊、思維敏捷、德才兼?zhèn)涞娜瞬艁沓鋵嵐珓諉T隊伍，積極探索提高黨政干部隊伍整體素質(zhì)、提高政府效能的途徑?！　?/p>

 引進人才資源，提升整體素質(zhì)改善干部結(jié)構(gòu)。政府部門引入人才，有利于改善黨政干部隊伍整體結(jié)構(gòu)，符合干部知識化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向，能夠從整體上增強行政能力，提高行政效率和質(zhì)量，進一步樹立黨和政府的良好形象。增強法治意識。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。政府公務員不僅要了解、熟悉國家法律法規(guī)，還要堅持依法行政，有效地保護國家和公民的正當利益。引進人才資源，提高公務員隊伍法律素養(yǎng)，能夠有力地促進依法行政，保障依法治國方略的貫徹落實。提高決策能力。一個服務型的政府，其決策必須公開、透明，尊重群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。