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團委書記競聘演講稿(2)

作者: xiuli  2013-01-25 12:00  [查查吧]  來源:m.uabf.cn  

  (三)服務青年發(fā)展。

  堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展是建設小康社會的一條重要原則。共青團是青年的組織,竭誠服務青年是一切工作的出發(fā)點和落腳點。在當前我鎮(zhèn)的形勢下,服務青年成長要做到:一是服務青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。隨著我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設等進程的逐步推進,失地農(nóng)村青年的就業(yè)、再就業(yè)成為維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定工作的頭等大事。團委可以依靠鎮(zhèn)黨委、政府的力量,聯(lián)合有關(guān)部門對“村民變居民”后的團員青年開展普遍的就業(yè)實用技能培訓,可以通過對就業(yè)信息的搜集、整理和傳遞,為青年就業(yè)、再就業(yè)牽線搭橋,可以在青年創(chuàng)業(yè)者和政府其他部門之間加強聯(lián)系和溝通,幫助青年創(chuàng)業(yè)者解決政策、信息等方面的困難。二是服務青年的學習成長。團委可以在團區(qū)委、鎮(zhèn)黨委、政府的幫助下,自辦或聯(lián)辦各種專業(yè)技能培訓班,可以在固定范圍內(nèi)開辦法律講座、英語角、電腦課堂等,也可以通過團區(qū)委或其他機構(gòu)幫助團員青年聯(lián)系學歷教育或者其他繼續(xù)教育等,使本單位的團員青年適應學習型社會的需求,不斷提高文化素質(zhì)。三是用評優(yōu)激勵青年奮發(fā)向上。通過舉薦、宣傳、表彰等方式,發(fā)現(xiàn)人才、集聚人才,激勵人才,使更多的青年人才脫穎而出,為更多的青年人才搭設成長進步的平臺。

  以上講的三個問題是團委工作的整體思路,也是我開頭講的做好團委工作要著眼的兩點中的第一點,下面就第二點,既做好團委工作的措施作如下闡述。

  二、知難而進,進一步提高開展共青團工作的水平

  明確形勢任務,是知道要干什么,知難而進,提高團委的工作水平,是要知道如何干好這一工作。全鎮(zhèn)各部門都肩負著“苦干五年爭第一”的重任,想盡一切辦法克服困難。

  第一、奪先進已經(jīng)成為共識。共青團工作受大環(huán)境的影響,困難和壓力相對來講較重,人員、資金等待條件的欠缺確實在很大程度上制約了團的工作的開展,致使我們當前很多工作都在一個較低的水平上運行。這種現(xiàn)狀同全鎮(zhèn)的發(fā)展大勢是完全格格不入的。作為黨的助手和后備軍,團委應該要有堅定的信心,敢于面對一切困難,在工作中精益求精,努力把團的各項工作提高到

  一個新水平。

  一、要抓基礎(chǔ),規(guī)范團的各項建設?;A(chǔ)不牢,地動山搖。一個組織,如果沒有規(guī)范的工作運行程序,沒有扎實的規(guī)章制度,就難以保障其作用長期有效的發(fā)揮。團委要在團員的發(fā)展程序、團籍注冊和管理評議、團費的收繳和使用以及工作檔案管理等方面加強管理力度。做到工作規(guī)范,制度嚴謹,保證全團工作實現(xiàn)規(guī)范化。

  二、要抓作風,在塑團的整體形象。團的作風建設直接關(guān)系到團的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,團的工作水平高不高直接取決于團的作風過不過硬。要改進團的作風,首先做到開拓創(chuàng)新。面對“比學趕超爭先進、苦干五年爭第一”的大勢,任何“不求過得去”的思想都要拋開。力爭每一項工作都求精求新,鼓勵引導每一個青年都要爭先爭優(yōu)。其次要做到學以致用。帶領(lǐng)團員青年認真學習一些市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增加知識儲備,為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。三要做到求真務實。團委要在那些打基礎(chǔ)、管長遠、固根本的工作上多動腦筋、花力氣,堅決摒棄急功近利,只做表面文章的不實作風。帶著感情工作,從關(guān)心團員青年的生產(chǎn)生活的切身利益做起,心里裝著青年,凡事想著青年,工作依靠青年,以盡心竭力和注重實效的工作贏得青年。

  以上是我對團委工作的工作思路及措施,我想總結(jié)成一句話,也就是今天演講的標題,既“認清發(fā)展形勢,帶領(lǐng)團員青年沖在最前沿。

   
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