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高效能員工工作法則讀后感(2)

作者: zuhai  2014-10-28 13:45  [查查吧]  來(lái)源:m.uabf.cn  

責(zé)任第一

美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà):人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我也能負(fù);只有這樣,才能磨練自己。對(duì)于我們平常人來(lái)說(shuō)呢,責(zé)任的使命感又體現(xiàn)在哪里呢?我們應(yīng)該主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)關(guān)注工作的成功。只有有了責(zé)任意識(shí),我們的工作和生活才能擁有靈魂!

電力系統(tǒng)的工作有其行業(yè)的特殊性。普通行業(yè)的工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),充其量就是某個(gè)產(chǎn)品的不合格而已。而電力系統(tǒng)中出現(xiàn)的任何一點(diǎn)差錯(cuò)都有可能導(dǎo)致整個(gè)電網(wǎng)的故障。輕則停條線(xiàn)路,重則影響電網(wǎng)?,F(xiàn)在整個(gè)社會(huì)對(duì)于電網(wǎng)的穩(wěn)定性的要求又這么高,國(guó)網(wǎng)公司對(duì)于安全問(wèn)題又這么的重視,所以不允許我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)任何的差錯(cuò)。這里面就有責(zé)任的問(wèn)題了。

因?yàn)樨?zé)任不是單純的施加給一個(gè)人的一個(gè)方面,它伴隨著很多個(gè)方面。因?yàn)樵谏詈凸ぷ髦校覀兠總€(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)屬于自己的相應(yīng)的責(zé)任,把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人,只會(huì)使以后自己的壓力越來(lái)越大。因?yàn)槿丝偸且钤谶@個(gè)世界上的,總是要面對(duì)生活和工作的。責(zé)任無(wú)論轉(zhuǎn)了多少圈,最后還是會(huì)找到你的。

所以,我們的心態(tài)應(yīng)該是:不要怕?lián)?zé)任而拒絕任何任務(wù)。社會(huì)的發(fā)展,公司的成長(zhǎng),離不開(kāi)我們每一個(gè)人的工作,我們的個(gè)人工作職責(zé)也在不斷的擴(kuò)大。如果每個(gè)人都拿著公司的薪水,而不愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司還有什么后續(xù)發(fā)展的動(dòng)力?到頭來(lái)?yè)p失最大的還是自己。作為電力工人的我們應(yīng)該勇敢的承擔(dān)責(zé)任,敢于做出決定。把我們的工作當(dāng)成一項(xiàng)偉大的事業(yè)來(lái)做,而絕不僅僅是一種謀生的手段。

以上就是高效能員工工作法則讀后感的介紹,感謝閱讀。

   
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