下面給大家?guī)?lái)一篇文章——什么是失業(yè)賠償金 失業(yè)賠償金如何計(jì)算。

　　1、什么是失業(yè)賠償金?

　　【答】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同期滿后，用人單位不再與職工續(xù)簽而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí)或者提前終止與勞動(dòng)者的合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這就是所謂的失業(yè)賠償金。

　　2、單位倒閉賠償金和失業(yè)金怎么算?

　　【答】①根據(jù)勞動(dòng)合同法，單位關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資、工作半年以上不滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資，工作不滿半年的，補(bǔ)償半個(gè)月工資;

　?、谌绻趩挝魂P(guān)閉后，不再的工作，可以先向勞動(dòng)局申請(qǐng)失業(yè)登記，失業(yè)金的多少，是你當(dāng)?shù)氐淖畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付。

什么是失業(yè)賠償金 失業(yè)賠償金如何計(jì)算（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　3、勞動(dòng)法里面的辭退補(bǔ)償金和失業(yè)金是同一種嗎?

　　【答】不是，辭退補(bǔ)償金是勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定的，符合勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定情形的，按工作年限要求單位支付補(bǔ)償金。失業(yè)金，是社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的，繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，被動(dòng)失業(yè)，在社保局領(lǐng)取的，按失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算失業(yè)金領(lǐng)取期限。

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