下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—什么是養(yǎng)老保險基金累積制 有哪些特點(diǎn)。

　　目前世界各國社會養(yǎng)老模式大致分為現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制兩種。各國根據(jù)本國實(shí)際國情，選擇合適的社會養(yǎng)老模式。下面我們就先簡單了解一下基金積累制是什么意思?其優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?

　　養(yǎng)老保險基金積累制是什么意思?

　　基金積累制是勞動者在職期間通過自己和雇主的繳費(fèi)建立并逐年積累個人養(yǎng)老賬戶基金，退休后再以積累的養(yǎng)老基金和投資收益來給付自己的養(yǎng)老金，實(shí)行基金儲備制。這是一種把勞動者工作期間的部分收入轉(zhuǎn)移到退休期間使用的制度安排，其養(yǎng)老風(fēng)險主要由個人承擔(dān)。

　　基金積累制管理形式有哪些?

　　現(xiàn)行基金積累制有兩種管理形式，一種是私人管理的智利模式，另一種是公共管理的中央公積金模式。這兩種管理方式下都可能產(chǎn)生市場扭曲風(fēng)險。不僅如此在基金積累制模式下，參保成員還需要面對通貨膨脹帶來的資產(chǎn)貶值風(fēng)險。

什么是養(yǎng)老保險基金累積制 有哪些特點(diǎn)（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　基金積累制的特點(diǎn)有哪些?

　　基金積累制其特點(diǎn)主要如下：第一以收定支，在職時候完全積累，退休后按月支付;第二屬于激勵繳費(fèi)，其支付水平與本人在職時候的工資和繳費(fèi)比例直接相關(guān);第三屬于強(qiáng)制儲蓄，使個人醫(yī)生的收入和消費(fèi)均等化，能夠?qū)崿F(xiàn)自我保障，不會引起代際沖突;第四堅持效率優(yōu)先原則，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　基金積累制與現(xiàn)收現(xiàn)付制有什么區(qū)別?

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制，簡單來說，前者是在職的人養(yǎng)退休的人，后者是自己養(yǎng)自己。前者具有互助共濟(jì)、無保值增值壓力等特點(diǎn);后者管理復(fù)雜、有保值增值壓力，但可減輕政府負(fù)擔(dān)。

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