下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—個人與公司怎么交五險(xiǎn)一金 如何計(jì)算。

　　公司與個人如何交五險(xiǎn)一金?

　　五險(xiǎn)一金公司交的部分：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號)、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第258號)規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%;用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行;用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號)規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。

　　五險(xiǎn)一金個人交的部分：職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)規(guī)定，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個人賬戶;無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。由上可知，公司提供五險(xiǎn)一金是說其按照規(guī)定為你參加五險(xiǎn)一金，但是其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金都存在個人繳費(fèi)部分和公司繳費(fèi)部分的。只有工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)是由公司全額繳費(fèi)的。

個人與公司怎么交五險(xiǎn)一金 如何計(jì)算（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　五險(xiǎn)一金怎么算的?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　失業(yè)保險(xiǎn)金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　另外，按照國家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：

　　住房公積金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　【溫馨提示】工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)

　　五險(xiǎn)一金自己可以交嗎?

　　以個人身份參加“五險(xiǎn)一金”(即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)，在險(xiǎn)種上面是有限制的，一般來說，個人只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　以上就是關(guān)于“個人與公司怎么交五險(xiǎn)一金 如何計(jì)算”的全部介紹，希望能給帶來幫助。

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