第十六條　員工因下列情形失去工作后的一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)攜帶有關(guān)材料，到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)：

　　(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷;

　　(二)用人單位被依法整頓;

　　(三)用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員;

　　(四)終止或解除勞動(dòng)合同;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　失業(yè)員工逾期不辦理失業(yè)登記手續(xù)的，其享受的失業(yè)救濟(jì)金從登記期限屆滿之日起逐月減發(fā)。

　　第十七條　失業(yè)員工同時(shí)具備下列條件的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(一)在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力;

　　(二)在特區(qū)連續(xù)工作一年以上;

　　(三)失業(yè)后按照規(guī)定進(jìn)行登記并有求職意向。

　　第十八條　失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按其連續(xù)工作年限每滿六個(gè)月計(jì)發(fā)一個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，但最高不超過二十四個(gè)月。

　　失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期間按照其重新就業(yè)后的工作時(shí)間計(jì)算。

　　第十九條　失業(yè)救濟(jì)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

　　第二十條　失業(yè)員工自到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)之日起三十日后，憑失業(yè)證和身份證到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)逐月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

　　第二十一條　失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)效濟(jì)金期內(nèi)自行組織就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照可到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性支付余下期限應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金。

　　第二十二條　失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟(jì)金：

　　(一)再就業(yè);

　　(二)到國(guó)(境)外定居;

　　(三)已辦理退休手續(xù);

　　(四)無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的職業(yè);

　　(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑;

　　(六)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

　　第二十三條　失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，有下列情形之一的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助金：

　　(一)家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保障線的;

　　(二)有其他特殊困難而無法維持基本生活的。

　　生活困難補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的百分之四十。

　　第二十四條　領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿后、距退休年齡不足二年的失業(yè)員工，可向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)失業(yè)救濟(jì)期限至退休時(shí)止。

　　第二十五條　失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿，生活仍有困難的，可以按有關(guān)規(guī)定向民政部門申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)。

　　第二十六條　失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間戶籍遷往深圳市以外的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其余下應(yīng)該享受的失業(yè)救濟(jì)金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或發(fā)給本人。