第三十三條 市、區(qū)人力資源部門可以在個人報(bào)名完畢之后、機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)之前，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，預(yù)撥付不超過50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

培訓(xùn)任務(wù)完成后，機(jī)構(gòu)再按本辦法第三十二條的程序申請剩余補(bǔ)貼資金。申請了補(bǔ)貼資金但未按計(jì)劃開展相應(yīng)培訓(xùn)或者先行撥付的資金多于實(shí)際應(yīng)撥付培訓(xùn)資金的，應(yīng)當(dāng)于培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)束之日起15個工作日內(nèi)予以退回。

監(jiān)督與管理

第三十四條 市、區(qū)人力資源部門按照“誰發(fā)放，誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)”和“雙隨機(jī)、一公開”的原則加強(qiáng)對補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，可以采取實(shí)地檢查、電話核查、委托審計(jì)等方式，對組織培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。利用互聯(lián)網(wǎng)手段重點(diǎn)對機(jī)構(gòu)組織的公益性培訓(xùn)過程實(shí)施監(jiān)管，核查參訓(xùn)人員考勤和培訓(xùn)開展情況。

發(fā)現(xiàn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)存在培訓(xùn)組織不規(guī)范情形的，通過網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)予以提醒，企業(yè)、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于15個工作日內(nèi)完成整改.未按要求整改的，不予受理相關(guān)項(xiàng)目(班次)的補(bǔ)貼申請。年度內(nèi)累計(jì)提醒3次以上的企業(yè)、機(jī)構(gòu)，自第三次提醒之日起12個月內(nèi)不予受理其全部補(bǔ)貼申請。

第三十五條 企業(yè)、機(jī)構(gòu)、個人按照“誰申領(lǐng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保所申報(bào)的信息和提交的材料真實(shí)有效。以弄虛作假、欺騙手段獲取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的，由發(fā)放補(bǔ)貼的部門負(fù)責(zé)追回相應(yīng)款項(xiàng)，列入“黑名單”，3年內(nèi)不得在我市申領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，并記入我市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十六條 組織開展公益性職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課表、培訓(xùn)人員名冊及手機(jī)號碼、授課教師名冊及手機(jī)號碼、學(xué)員培訓(xùn)記錄材料(含線上培訓(xùn)數(shù)據(jù))、培訓(xùn)成效、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻和照片、培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)資料及時(shí)歸檔。

組織開展員工崗前培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)人員名冊、培訓(xùn)大綱等材料及時(shí)歸檔。

考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立考核檔案，及時(shí)將試卷(機(jī)考除外)、評分表(機(jī)考除外)、考場記錄表、考生簽到表、考核名冊表和考試現(xiàn)場錄像等相關(guān)考核材料歸檔。

培訓(xùn)和考核檔案(紙質(zhì)或電子檔案)至少保留3年，以備核查。

第三十七條 市、區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)做好政策宣傳、服務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管檢查等各項(xiàng)工作，建立補(bǔ)貼資金發(fā)放臺賬和復(fù)核制度，確保補(bǔ)貼發(fā)放有序和資金安全。對違反本辦法及其它有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定追究行政責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

附則

第三十八條 本辦法所稱的勞動者不包括全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已享受離退休或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員。享受本辦法規(guī)定職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員需在法定勞動年齡范圍內(nèi)(男性16—60周歲、女性16—55周歲，下限含本數(shù)，上限不含本數(shù))。

本辦法規(guī)定企業(yè)員工包括企業(yè)在我市依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)員工。人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)自有員工在本企業(yè)按規(guī)定享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，勞務(wù)派遣人員和人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員在實(shí)際用工企業(yè)按規(guī)定享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。

在本市依法注冊登記并獨(dú)立為員工在本市正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)總部授權(quán)后，可以根據(jù)本辦法規(guī)定向分支機(jī)構(gòu)商事登記所在區(qū)人力資源部門申請技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼和“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。

第三十九條 企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼是指用工企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位實(shí)際，為員工免費(fèi)開展適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助員工掌握相應(yīng)崗位技能后，由企業(yè)申請的培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策由市人力資源保障部門另行制定。

第四十條 本辦法實(shí)施前，市人力資源保障部門根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省勞動力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕18號)、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕43號)、《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法的通知》(深人社規(guī)〔2016〕14號)、《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(深人社規(guī)〔2018〕1號)、《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》(深人社規(guī)〔2020〕2號)已受理個人職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請但未發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的，所申請職業(yè)(工種)在本辦法規(guī)定《補(bǔ)貼目錄》內(nèi)的，按本辦法確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審核發(fā)放;所申請職業(yè)(工種)不在本辦法規(guī)定《補(bǔ)貼目錄》內(nèi)的，按原辦法確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審核發(fā)放。補(bǔ)貼資金從行動專賬資金中列支。

2018年1月1日至2019年6月30日期間，個人取得我市人力資源保障部門核發(fā)的證書，不在《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法的通知》(深人社規(guī)〔2016〕14號)和《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(深人社規(guī)〔2018〕1號)規(guī)定目錄中且未申領(lǐng)過技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可以按照本通知目錄標(biāo)準(zhǔn)在2020年12月31日前按規(guī)定申請技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

在本企業(yè)繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)未滿3個月的新錄用員工已參加適崗培訓(xùn)的，不能由同一獨(dú)立法人企業(yè)再申請崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第四十一條 本辦法自2020年8月15日起實(shí)施，有效期至2022年12月31日。其中，企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、貧困勞動力生活費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)有效期至2021年12月31日。

第四十二條 《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法的通知》(深人社規(guī)〔2016〕14號)、《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(深人社規(guī)〔2018〕1號)、《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》(深人社規(guī)〔2020〕2號)自本辦法實(shí)施之日起同時(shí)廢止。

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