企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼

企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

第十八條 企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼是指企業(yè)為新錄用員工免費(fèi)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新員工穩(wěn)定就業(yè)后，由企業(yè)申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)申請(qǐng)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：

(一)在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格。

(二)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單。

(三)與新錄用員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系并為其在本市正常繳交3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(四)企業(yè)為新錄用員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容可以包括上崗基本技能、法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生、科學(xué)素質(zhì)等)，實(shí)現(xiàn)新錄用員工3個(gè)月以上穩(wěn)定就業(yè)。

(五)同一員工在同一獨(dú)立法人企業(yè)只能享受一次崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料

第十九條 申請(qǐng)企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息系統(tǒng)要求填報(bào)下列申請(qǐng)材料：

(一)深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

(二)開戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

第二十條 企業(yè)在員工符合條件后6個(gè)月內(nèi)，向商事登記所在區(qū)人力資源部門申請(qǐng)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，按以下程序辦理：

(一)申請(qǐng)。企業(yè)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，注冊(cè)單位賬戶，如實(shí)填報(bào)參訓(xùn)員工信息(包括姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等)及崗前培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等信息。

(二)補(bǔ)貼審核發(fā)放。各區(qū)人力資源部門參照本辦法第十三條規(guī)定程序受理審核發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)的銀行基本賬戶。

 “以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼

 “以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

第二十一條 “以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼是指用工企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，通過以工作代替訓(xùn)練的方式幫助其適應(yīng)崗位需求后，由企業(yè)申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：

(一)在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格。

(二)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單。

(三)新吸納本市戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并通過以工作代替訓(xùn)練的方式幫助其適應(yīng)崗位需求。

(四)與參訓(xùn)員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系并為其在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的，需在派遣/服務(wù)合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)，并在本市勞務(wù)派遣企業(yè)或人力資源服務(wù)企業(yè)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 “以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼申請(qǐng)材料

第二十二條 申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息系統(tǒng)要求填報(bào)下列申請(qǐng)材料：

(一)深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

(二)參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的，需提供用工企業(yè)與勞務(wù)派遣企業(yè)或人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同(包括員工的姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)起止期限等內(nèi)容)。

(三)參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)企業(yè)自有員工的，需提供勞動(dòng)合同。

(四)開戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

第二十三條 企業(yè)在完成“以工代訓(xùn)”后3個(gè)月內(nèi)，向商事登記所在區(qū)人力資源部門申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，按以下程序辦理：

(一)申請(qǐng)。企業(yè)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，注冊(cè)單位賬戶，如實(shí)填報(bào)“以工代訓(xùn)”員工信息(包括姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等)及“以工代訓(xùn)”崗位、補(bǔ)貼金額等信息。

(二)補(bǔ)貼審核發(fā)放。各區(qū)人力資源部門參照本辦法第十三條規(guī)定程序受理審核發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)的銀行基本賬戶。

專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼

專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼申請(qǐng)材料

第二十四條 專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼是指參與市人力資源保障部門組織的專項(xiàng)能力考核工作的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱考核機(jī)構(gòu))按規(guī)定為勞動(dòng)者開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作后，申請(qǐng)的技能考核補(bǔ)貼。

第二十五條 申請(qǐng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息系統(tǒng)要求填報(bào)下列申請(qǐng)材料：

(一)深圳市專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

(二)開戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理流程

第二十六條 申請(qǐng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理：

(一)申請(qǐng)。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在完成專項(xiàng)能力考核任務(wù)后3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)際參加考核人數(shù)，向市人力資源保障部門申請(qǐng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼。

(二)補(bǔ)貼審核發(fā)放。市人力資源保障部門參照本辦法第十三條規(guī)定程序受理審核發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥入單位的銀行基本賬戶。

公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

第二十七條 公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市、區(qū)人力資源部門委托免費(fèi)開展職業(yè)技能培訓(xùn)后，申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第二十八條 市、區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)為有培訓(xùn)意愿的重點(diǎn)群體提供公益性職業(yè)技能培訓(xùn)(含勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn))，具體人員范圍包括：本市低保家庭成員、在本市登記的失業(yè)人員、本市畢業(yè)2年內(nèi)的“兩后生”，在我市求職就業(yè)的廣東省內(nèi)及本市對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女，初次到本市求職的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。

市、區(qū)人力資源部門可以面向在我市求職就業(yè)的勞動(dòng)者，圍繞先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和社會(huì)民生重點(diǎn)領(lǐng)域需求量大或者市場(chǎng)緊缺的職業(yè)(工種)，以及國(guó)家、省、市人力資源部門布置的特定領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，開展重點(diǎn)項(xiàng)目公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。

公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

參加重點(diǎn)項(xiàng)目公益性職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

(一)深圳戶籍或在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)培訓(xùn)項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

第二十九條 市、區(qū)人力資源部門通過采購(gòu)程序，確定承接公益性職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

符合以下條件之一的機(jī)構(gòu)，可以承接公益性職業(yè)技能培訓(xùn)：

(一)在本市范圍內(nèi)正常辦學(xué)的，由省、市、區(qū)人力資源部門依法批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或具有職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)(技工)院校。

(二)國(guó)內(nèi)應(yīng)用型本科高等學(xué)校。

(三)在本市依法注冊(cè)登記的社會(huì)組織。

國(guó)內(nèi)應(yīng)用型本科高等學(xué)校僅限于申請(qǐng)承接重點(diǎn)項(xiàng)目公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三十條 承接公益性職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，按照以下程序開展培訓(xùn)：

(一)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。承接公益性培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，填報(bào)培訓(xùn)班次、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、擬培訓(xùn)人數(shù)等信息，提交市、區(qū)人力資源部門備案。

(二)發(fā)布培訓(xùn)通知。培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)備案后，市、區(qū)人力資源部門和機(jī)構(gòu)向社會(huì)發(fā)布培訓(xùn)通知，機(jī)構(gòu)接受個(gè)人報(bào)名。

(三)個(gè)人報(bào)名。符合條件的個(gè)人登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，選擇培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)班次等報(bào)名參加培訓(xùn)。

(四)組織開展培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法要求對(duì)報(bào)名學(xué)員條件進(jìn)行審核。

符合條件的人員，每人每年可以參加一次公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。參加公益性技能培訓(xùn)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)50%以上的人員，不得參加下一年度公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。

機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)工種分班次開展培訓(xùn)，并在培訓(xùn)開班3個(gè)工作日前登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)將參訓(xùn)信息提交備案。開班信息一經(jīng)備案，不得修改。

公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料

第三十一條 申請(qǐng)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息系統(tǒng)要求填報(bào)下列申請(qǐng)材料：

(一)深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

(二)開戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

(三)參訓(xùn)學(xué)員屬建檔立卡貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女的，需提供扶貧手冊(cè)。

(四)屬本市“兩后生”的需提供本市教育部門核發(fā)的九年制義務(wù)教育初中畢業(yè)證書、普通高中畢業(yè)證書，其中屬“兩后生”中農(nóng)村學(xué)員的還需提供戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)。

公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理流程

第三十二條 機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在備案班次培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，向市、區(qū)人力資源部門申請(qǐng)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，按以下程序辦理：

(一)申請(qǐng)。機(jī)構(gòu)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，注冊(cè)單位賬戶，按學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)學(xué)時(shí)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，逾期未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

參訓(xùn)學(xué)員屬?gòu)V東省內(nèi)及本市對(duì)口幫扶地區(qū)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、本市畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員的，可以根據(jù)實(shí)際參訓(xùn)天數(shù)(每8學(xué)時(shí)換算為1天)，按照每人每天50元、每年最高不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一并為符合條件的學(xué)員代為申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥入學(xué)員個(gè)人賬戶。

補(bǔ)貼審核發(fā)放。市、區(qū)人力資源部門參照本辦法第十三條規(guī)定程序受理審核發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥入單位的銀行基本賬戶。