4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，并嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告因客觀原因暫無(wú)法提供的，最遲應(yīng)在聘用前提供，否則取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)資格審核

　　1.招聘單位對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，按照?qǐng)?bào)名情況、基本條件、查閱材料等綜合情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2.通過短信或電話告知材料初審結(jié)果。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間：2020年6月29日(星期一)，面試地點(diǎn)將在告知材料初審結(jié)果時(shí)告知。

　　2.形式：線下面試，采用“3+5”的形式，即自我介紹(3分鐘內(nèi))+回答兩個(gè)問題(5分鐘內(nèi))的形式進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試現(xiàn)場(chǎng)候考室等候，按順序進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低順序排列，以1:1的比例確定體檢人員名單。

　　(四)面試成績(jī)公布、體檢和考察

　　1.面試成績(jī)公布時(shí)間、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢須至深圳市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。

　　3.招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)擬聘人員名單公示

　　考察結(jié)束后，招聘單位公示擬聘人員名單。

　　(六)聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，且不違反招聘文件中關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員經(jīng)公示有投訴，經(jīng)查投訴屬實(shí)且違反招聘公告規(guī)定的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)說明

　　(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員，崗位設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。

　　(二)薪酬待遇：參照寶安區(qū)相關(guān)規(guī)定工資方案執(zhí)行。

　　(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年6月23日。

　　(四)請(qǐng)報(bào)名人員詳細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)于工作日9:00-11:30，14:30-17:30致電0755-27932501咨詢。

　　(五)本公告由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　以上是關(guān)于“寶安教育局第2學(xué)區(qū)教育辦招聘公辦幼兒園教師”的全部?jī)?nèi)容，希望給你帶來(lái)幫助。

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