深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘優(yōu)秀博士研究生，具體招聘細(xì)節(jié)詳見下文!

　　福田區(qū)教育系統(tǒng)6月特聘優(yōu)秀博士研究生

　　一、特聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招聘對(duì)象

　　2017年9月1日至2020年8月31日期間畢業(yè)的博士研究生(因受疫情影響延遲畢業(yè)的畢業(yè)生可延至2020年12月31日)。

　　(二)崗位基本聘用條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，科研能力突出，具有實(shí)干精神。

　　2.報(bào)考的年齡要求為35歲以下(即1984年6月19日之后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.雙一流大學(xué)及國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)的博士研究生，且報(bào)考者所有學(xué)歷均需為普通高等教育學(xué)歷。

福田區(qū)教育系統(tǒng)6月特聘優(yōu)秀博士研究生（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　4.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。如考生所學(xué)專業(yè)未包含在專業(yè)目錄中，其所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)所學(xué)專業(yè)必修課程有70%以上相同的視為相符。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

　　受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，失信懲戒對(duì)象，未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、特聘程序

　　(一)線上報(bào)名

　　1.時(shí)間：即日起至2020年6月30日

　　2.方式：請(qǐng)考生登錄福田教育網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)按要求填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，并完成材料上傳工作。

　　3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查和面談

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：在廣東省深圳市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面談，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格審查材料：考生應(yīng)按照《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘博士資格審查材料清單》(附件3)的順序整理好材料，資格審查時(shí)應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并交留復(fù)印件。

　　3.因疫情特殊原因無法參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談的，可線上資格審查和面談。

　　4.資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)確定聘用人員名單

　　通過考察和公示，發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消資格。經(jīng)討論研究，視情況可依次遞補(bǔ)。

　　(五)崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)

　　福田區(qū)教育系統(tǒng)提供統(tǒng)一的短期集中培訓(xùn)，并進(jìn)行適崗分配，辦理入職手續(xù)。

　　三、管理方式及相關(guān)待遇

　　(一)特聘人才在特聘崗位期間實(shí)行年薪制，約40萬元/年。

　　(二)擬聘人員與福田區(qū)教育科學(xué)研究院簽訂特聘崗位聘任合同，承擔(dān)區(qū)教育系統(tǒng)教科研和教育教學(xué)工作。擬聘人員首次與福田區(qū)教育科學(xué)研究院簽訂短期勞動(dòng)合同(時(shí)間為六個(gè)月)，試用期為一個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，短期勞動(dòng)合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為短期勞動(dòng)合同月薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%。短期勞動(dòng)合同期滿時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動(dòng)合同，中期勞動(dòng)合同簽訂期限三年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。