高校畢業(yè)生看過來,深圳今年進(jìn)一步加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度,深圳市人力資源和社會(huì)保障局將放大招,舉行四大行動(dòng),全力確保這一重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 深圳多場招聘活動(dòng)在路上:
有關(guān)記者從市人社局了解到,四大行動(dòng)主要包括:
1、實(shí)施大規(guī)模招聘行動(dòng)
我市一方面繼續(xù)加大線上招聘工作力度,廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)招聘渠道和方式,引導(dǎo)企業(yè)在線發(fā)布崗位信息,組織職業(yè)指導(dǎo)師開展就業(yè)指導(dǎo)“云課題”,切實(shí)加強(qiáng)疫情期間高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。各類針對高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)預(yù)計(jì)將持續(xù)到9月底。與此同時(shí),根據(jù)疫情防控要求,擬開展不少于5場次的高校畢業(yè)生校園現(xiàn)場招聘會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng),同時(shí)充分發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展高校畢業(yè)生專場招聘活動(dòng),通過廣覆蓋、高密度、多層次的招聘活動(dòng),滿足高校畢業(yè)生多元化求職需求。
2、實(shí)施基層成長行動(dòng)
支持高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、社會(huì)組織或社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作,符合條件的將落實(shí)發(fā)放3000元就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),按規(guī)定落實(shí)有關(guān)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署,招募高校畢業(yè)生到基層從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,參照事業(yè)單位工作人員工資水平給予補(bǔ)貼。繼續(xù)實(shí)施教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目。
3、實(shí)施事業(yè)單位、國企招聘專項(xiàng)行動(dòng)
我市將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市屬事業(yè)單位、區(qū)人力資源部門,計(jì)劃在6月底前舉辦面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的事業(yè)單位專項(xiàng)公開招考,招考對象包含2020屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,拓寬就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職渠道。同時(shí)參照赴外招聘方式,力爭上半年在深圳市內(nèi)組織一場針對應(yīng)屆畢業(yè)生的公辦中小學(xué)教師專場招聘活動(dòng)。此外突出國資國企保就業(yè)、保穩(wěn)定的功能作用,將招聘重點(diǎn)向2020屆高校畢業(yè)生傾斜,聯(lián)合市國資委組織我市國有企業(yè)全年面向2020屆高校畢業(yè)生提供不少于2000個(gè)招聘崗位。
4、實(shí)施創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)
深圳鼓勵(lì)支持我市高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),多形式開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼、場租補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等,切實(shí)降低高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成本。通過加強(qiáng)深圳“逐夢杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宣傳力度,鼓勵(lì)我市高校畢業(yè)生參加大賽,選樹培育一批我市高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,按規(guī)定給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。與此同時(shí),落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,切實(shí)滿足高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的融資需求。
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