在中共廣東省委十屆六次全會(huì)上，提交大會(huì)討論修改的《中共廣東省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定>的實(shí)施意見》（稿）規(guī)定，到2012年，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應(yīng)全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔干部

　　受廣東省委常委會(huì)委托，就這份《實(shí)施意見》（稿），省委常委、組織部長(zhǎng)胡澤君作了起草情況的說明。

　　為何省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層招？胡澤君在說明中闡述，這針對(duì)的是黨政機(jī)關(guān)干部中沒有基層工作經(jīng)歷的干部較多的情況，廣東將打破體制性障礙，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔上級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　省委組織部工作人員表示，廣東省的規(guī)定是貫徹落實(shí)中央《2010~2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》要求。

　　省級(jí)機(jī)關(guān)半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)要有基層工作經(jīng)驗(yàn)

　　《實(shí)施意見》（稿）還規(guī)定：縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆和屆中調(diào)整時(shí)，要注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持半數(shù)以上。

　　到2015年，省級(jí)機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到一半以上；省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)2/3以上。

　　何為基層經(jīng)驗(yàn)

　　《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公告》中指出：基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　2009年廣東省公務(wù)員招考中則明確表示，“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。