第二十二條 失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間有下列情形之一的,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟(jì)金:
(一)再就業(yè);
(二)到國(guó)(境)外定居;
(三)已辦理退休手續(xù);
(四)無(wú)正當(dāng)理由,兩次不接受勞動(dòng)部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的職業(yè);
(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑;
(六)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。
第二十三條失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,有下列情形之一的,可以向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助金:
(一)家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保險(xiǎn)線的;
(二)有其他特殊困難而無(wú)法維持基本生活的。
生活困難補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的百分之四十。
第二十四條 領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿后,距退休年齡不足二年的失業(yè)員工,可失失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)失業(yè)救濟(jì)期限至退休時(shí)止。
第二十五條 失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿,生活仍有困難的,可以按有關(guān)規(guī)定向民政部門申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)。
第二十六條 失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間戶籍遷往深圳市以外的,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其余下應(yīng)該享受的失業(yè)救濟(jì)金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或發(fā)給本人。
第四章 失業(yè)保險(xiǎn)管理和監(jiān)督
第二十七條 勞動(dòng)部門在失業(yè)保險(xiǎn)工作中履行下列職責(zé):
(一)貫徹并組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī);
(二)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展失業(yè)保險(xiǎn)和促進(jìn)再就業(yè)工作;
(三)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十八條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:
(一)收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
(二)支付失業(yè)救濟(jì)金;
(三)管理失業(yè)保險(xiǎn)基金;
(四)辦理失業(yè)員工登記和介紹再就業(yè);
(五)組織失業(yè)員工的再就業(yè)培訓(xùn),扶持、指導(dǎo)生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)。
第二十九條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每年向市社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告失業(yè)保險(xiǎn)工作,并向社會(huì)公布有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳使用情況。
第五章 法律責(zé)任
第三十條 任何單位和個(gè)人違反本條例規(guī)定挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的,對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 用人單位違反本條例規(guī)定不參加失業(yè)保險(xiǎn)或未能按時(shí)繳交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書,用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起三十日內(nèi)向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起,每日按滯納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的千分之五繳交。拒不繳交者,由勞動(dòng)部門責(zé)令其改正并處以應(yīng)繳而未繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)二倍的罰款。
第三十二條 違反本條例規(guī)定騙領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金和其他費(fèi)金的,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追繳其違法所得,勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)處以其違法所得百分之二十的罰款。
第三十三條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的員工名冊(cè)、工資發(fā)放表等有關(guān)資料。必要時(shí)可以提請(qǐng)審計(jì)等部門予以配合。
用人單位拒不提供有關(guān)資料的,由勞動(dòng)部門處以三千元至五千元罰款。
第三十四條 失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的,由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分;造成用人單位、失業(yè)員工損失的,應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十五條 當(dāng)事人對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)部門作出的處理、處罰決定不服的,可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)分別向市勞動(dòng)部門、市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍然不服的,可以自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不起訴,又不履行處理、處罰決定的,由市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)或市勞動(dòng)部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
員工與用人單位因執(zhí)行本條例發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,依國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法處理。
第六章 附 則
第三十六條 鎮(zhèn)、街道辦事處及村、居民委員會(huì)所屬企業(yè)不適用本條例。
第三十七條 市政府可以依據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。
第三十八條 本條例自一九九七年三月一日起施行。
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