對于有購買失業(yè)保險的朋友們來說，在非本人主動離職而中斷就業(yè)時，是可以申請領(lǐng)取失業(yè)金的，但是，失業(yè)金的領(lǐng)取時間和金額也是有著相應(yīng)規(guī)定的，那么失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月呢，下面就一起來看看吧。

　　失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月

　　我國政府規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定按照足額的為職員繳存失業(yè)保險。

　　根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費用滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　簡單來說即只要符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件即可，沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。但須注意一點的就是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

　　對于失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月來說，現(xiàn)行我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)金最長領(lǐng)取期限為24個月，其具體可以領(lǐng)幾個月主要根據(jù)失業(yè)保險繳費年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。不同地區(qū)對失業(yè)金領(lǐng)取期限規(guī)定不同，具體請參考《失業(yè)保險金領(lǐng)取期限說明》。

失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險金的期限，依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳納失業(yè)保險費時間計算：

　　1、繳費時間合計1~2年，最多可領(lǐng)保險金3個月。

　　2、繳費時間合計2~3年，最多可領(lǐng)保險金6個月。

　　3、 繳費時間合計3~4年，最多可領(lǐng)保險金9個月。

　　4、繳費時間合計4~5年，最多可領(lǐng)保險金12個月。

　　5、繳費時間合計5~10年，最多可領(lǐng)保險金18個月。

　　6、 繳費時間合計大于10年，最多可領(lǐng)保險金24個月。

　　每月可領(lǐng)多少錢

　　補貼標準為：

　　1、 累計繳費時間不5年的，按最低工資標準的70%發(fā)放。

　　2、繳費時間5- 10年的，按最低工資標準的75%發(fā)放。

　　3、累計繳費時間10- 15年的，按最低工資標準的80%發(fā)放。

　　4、繳費時間滿15- 20年的，按最低工資標準的85%發(fā)放。

　　5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發(fā)放。

　　6、從第13個月起，失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。

　　失業(yè)金領(lǐng)取的條件

　　失業(yè)金的領(lǐng)取需要滿足一定的條件，不是只要失業(yè)了就能領(lǐng)取。失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)金，必須滿足三個條件：

　　1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

　　2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

　　a、終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的。

　　b、被用人單位開除、除名和辭退的。

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。

　　d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　以上就是關(guān)于失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月的介紹，希望對大家有幫助。

　　推薦閱讀：辦理失業(yè)證需要哪些材料

　　推薦閱讀：失業(yè)保險金如何領(lǐng)取 深圳失業(yè)保險金領(lǐng)取方法