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社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎 社保補(bǔ)繳時(shí)效介紹

  在生活中,我們常常會(huì)因?yàn)閾Q工作或其他原因?qū)е律绫3霈F(xiàn)斷繳,這時(shí)候就需要進(jìn)行補(bǔ)繳,那么社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎,下面就一起來(lái)看看吧。

  社保補(bǔ)繳時(shí)效:

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

  一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

  《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎 社保補(bǔ)繳時(shí)效介紹

  《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定:違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計(jì)算。

  違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算。如果企業(yè)的侵權(quán)行為是持續(xù)的,職工可隨時(shí)尋求勞動(dòng)監(jiān)察保護(hù),且不受追溯時(shí)效限制。你可通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或舉報(bào)維護(hù)自身權(quán)益。

  社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。

  對(duì)于社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎來(lái)說(shuō),正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

  社保補(bǔ)繳注意事項(xiàng)

  社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算)。

  因購(gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢(xún)到數(shù)據(jù),如果可以查詢(xún)到就可以辦理補(bǔ)交,如果查詢(xún)不到,貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。

  (一)、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳:

  須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。

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  (二)、外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳:

  戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳后,其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

  1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法:

  調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

  超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個(gè)月以下的按半年計(jì)算,7個(gè)月以上的按一年計(jì)算)

  條例第二十八條規(guī)定年齡:

  獲得中級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職稱(chēng)的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲。

  獲得初級(jí)職稱(chēng)和未獲得職稱(chēng)的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

  2、補(bǔ)交時(shí)須提供:勞動(dòng)或人事組織部門(mén)的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū);軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì),須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶(hù)口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶(hù)籍證明復(fù)印件。

  以上就是關(guān)于社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎,社保補(bǔ)繳時(shí)效介紹的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助。

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