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深圳事業(yè)單位員工納入社保體系

  “養(yǎng)老金雙軌制”的退休制度再次成為全國兩會(huì)關(guān)注焦點(diǎn),深圳市人力資源保障局昨日透露,深圳將探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,使事業(yè)單位員工也納入社保體系,爭取早日實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。

  深圳探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

  據(jù)介紹,深圳是在聘任制公務(wù)員率先實(shí)行探索打破“養(yǎng)老金雙軌制”,聘任制公務(wù)員的養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完全銜接,可以轉(zhuǎn)移。截至目前,已有1800余名聘任制公務(wù)員購買社會(huì)保險(xiǎn),其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  深圳市人力資源保障局昨日透露,下一步將推進(jìn)公職人員退休制度改革,探索對(duì)離職的機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位職員補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,研究將在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體辦法,力爭早日實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。今年,深圳還將完善行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保障制度,研究建立事業(yè)單位常設(shè)崗位新聘人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并研究職業(yè)年金基金管理辦法。

  目前,深圳事業(yè)單位人事制度改革正不斷推進(jìn),已完成全市1700家事業(yè)單位近9萬個(gè)管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗位設(shè)置的核準(zhǔn)。

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