又到了一年一度曬年終獎的時候了，馬上就要過年了，打工人最期待的事，應(yīng)該就是拿著年終獎回家過年了。不過，在此想問問大家，今年的年終獎發(fā)了嗎?發(fā)多少?

2021平均年終獎2.3萬 深圳35.5萬元

日前，中智咨詢以全國765家企業(yè)數(shù)據(jù)為樣本發(fā)布的《2021年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》顯示，相比2020年，2021年年終獎回暖明顯，發(fā)放比例和水平上普遍有所提升。

同時年終獎發(fā)放額度差異化趨勢進一步凸顯。

圖源/央廣網(wǎng)截圖

報告顯示，2021年年終獎的人均水平為2.3萬元， 2021年企業(yè)年終獎額度相當于員工2.1倍月薪。

41%的企業(yè)表示2021年年終獎額度有所提升，31%的企業(yè)年終獎額度和2020年持平，企業(yè)年終獎提升額度大多在10%以內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：中智咨詢《2021年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》

從行業(yè)來看，金融行業(yè)2021年終獎平均水平為4.52萬元，領(lǐng)跑各行業(yè);高科技行業(yè)相比去年上漲11%，漲幅高居各行業(yè)之首。

值得注意的是，一線城市的一線藍領(lǐng)年終獎水平達到2.2萬，是二三線城市的3倍以上，接近白領(lǐng)職員的年終獎水平。

專家表示，提升藍領(lǐng)年終獎有助于企業(yè)應(yīng)對來年春節(jié)之后可能出現(xiàn)的“用工荒”。

其中，金融行業(yè)以絕對優(yōu)勢不出意外的占領(lǐng)第一。

數(shù)據(jù)來源：中智咨詢《2021年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》

作為國際化大都市別人眼里人人月入過萬的深圳，年終獎這一塊實屬亮眼，在2022年重點城市中，深圳以35.5萬元的平均數(shù)額，排名第3。

數(shù)據(jù)來源：中國人才報告論壇深圳海歸人才峰會聯(lián)合發(fā)布

年終歲末又是拉仇恨的時候，說起年終獎別人家的老板從來沒讓人失望過。

送房送車送巨款別人家的年終獎沒得比

兢兢業(yè)業(yè)奮斗了一年，最后能否多背“幾袋米”回家，這無疑是年底打工人最關(guān)心的事了。

年前一位認證信息為某大廠前員工的用戶在社交平臺爆料列出網(wǎng)易、小米、騰訊的部分年終獎規(guī)劃。

要說今年第一個引發(fā)網(wǎng)友震驚的新聞，恐怕非“雷軍給小米鐵蛋機器人團隊發(fā)一百萬美金年終獎”的事莫屬，畢竟這樣壕氣的老板誰不想要呢~

奇葩年終獎年年有 一年更比一年強

當大廠在卷年終獎的時候，一些公司的奇葩年終獎卻讓網(wǎng)友直呼“活久見”。

據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計，一些白領(lǐng)收到了公司發(fā)放的“奇葩年終獎”，包括板鴨、豬肉等食品，安全套、牙膏等日用品，以及彩票、代金券等。

也有公司對白領(lǐng)予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵。

“年終獎送了一張獎狀，夸我是優(yōu)秀員工”

“說送蘋果筆記本，結(jié)果是蘋果+筆記本”

“油鹽醬醋非常實用，可我不會做飯呀”

“說好的年終獎變成了過節(jié)費，還只有300塊”

南山有家公司，前幾天就在內(nèi)部特別傳達申明，年終獎會在春年前如期發(fā)放，但不許員工公開討論，尤其在社交媒體上不能以任何形式爆、曬、炫、議，截圖、打碼也不行，否則，將重新評估年終獎發(fā)放事宜。

年終獎是企業(yè)對員工一年來工作的肯定和回饋，無論多少，都能讓打工人覺得一年的付出都值得，各位小伙伴都拿到年終獎了嗎?