深圳海外人才認(rèn)定的ABC類分別指哪些？海外高層次人才，可享受160萬(wàn)至300萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。下面介紹海外人才ABC類的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

深圳市海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、A類人才

(一)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))。

(二)獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)：中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)?、美?guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)隆⒎▏?guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)?、英?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆⒖破绽?jiǎng)?wù)?、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、日本國(guó)際獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)。

(三)中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國(guó)的科學(xué)院院士、工程院院士(即成員(member)或高級(jí)成員(fellow))。

(四)近5年，中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(千人計(jì)劃)”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、高層次外國(guó)專家項(xiàng)目的入選者。

(五)獲中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”的專家。

(六)世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。

(七)國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官或首席專家。

(八)國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席執(zhí)行官。

(九)擔(dān)任過國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織主席或副主席。

(十)擔(dān)任過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)標(biāo)樣委員會(huì)委員。

(十一)美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大重大科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。

(十二)擔(dān)任過世界知名大學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。

(十三)擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員。

(十四)擔(dān)任過國(guó)際著名藝術(shù)比賽評(píng)委會(huì)主席、副主席。

(十五)近5年，獲得過國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)、著名文學(xué)獎(jiǎng)、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)、著名音樂獎(jiǎng)、著名廣告獎(jiǎng)中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及國(guó)際一類藝術(shù)比賽大獎(jiǎng)。

(十六)近5年，獲得過國(guó)際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎(jiǎng)的金獎(jiǎng)、紅點(diǎn)獎(jiǎng)的至尊獎(jiǎng)。

(十七)近5年，直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會(huì)冠軍或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

(十八)擁有國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，且年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

二、B類人才

(一)近5年，擔(dān)任過國(guó)際高水平科技期刊(《期刊引用報(bào)告》JCR一、二區(qū))正、副總編(主編)。

(二)近7年，在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一或通訊作者(含同等貢獻(xiàn)作者)。

(三)近5年，廣東省領(lǐng)軍人才入選者。

(四)近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的帶頭人。

(五)近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的帶頭人。

(六)獲廣東省南粵功勛獎(jiǎng)、南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。

(七)廣東省南粵友誼獎(jiǎng)獲得者。

(八)近5年，中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(千人計(jì)劃)”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目入選者。

(九)擔(dān)任過世界知名大學(xué)教授、副教授。

(十)擔(dān)任過美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大國(guó)立研究所所長(zhǎng)、首席研究員或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、高級(jí)研究員。

(十一)擔(dān)任過國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織高級(jí)成員(fellow)。

(十二)近5年，獲得美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大科學(xué)基金杰出青年類資助的人才。

(十三)近5年，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”國(guó)外杰出人才。

(十四)近5年，國(guó)家引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才高端項(xiàng)目計(jì)劃的入選專家。

(十五)在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、澳大利亞取得?？漆t(yī)師資格的人員;或在上述國(guó)家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員并在原衛(wèi)生部直屬11所醫(yī)學(xué)院校博士畢業(yè)，取得國(guó)內(nèi)三甲及以上綜合醫(yī)院或副省級(jí)以上城市?？漆t(yī)院副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。

(十六)擔(dān)任過國(guó)際著名藝術(shù)比賽評(píng)委會(huì)評(píng)委。

(十七)擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)聲部首席演奏員。

(十八)擔(dān)任過大陸或港澳一流樂團(tuán)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員。

(十九)近5年，獲得過國(guó)際一類藝術(shù)比賽一等獎(jiǎng)或國(guó)際二類藝術(shù)比賽大獎(jiǎng)。

(二十)近5年，獲得過國(guó)際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎(jiǎng)或紅點(diǎn)獎(jiǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、傳達(dá)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、包裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

(二十一)近5年，直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目第二、三名運(yùn)動(dòng)員或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動(dòng)員的主教練員。

(二十二)世界500強(qiáng)企業(yè)的二級(jí)公司或地區(qū)總部總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。

(二十三)擁有國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，且年銷售額5000萬(wàn)元人民幣以上或年納稅額250萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

三、C類人才

(一)擔(dān)任過世界知名大學(xué)助理教授。

(二)近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員(前5名)。

(三)近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員(前5名)。

(四)獲廣東省南粵功勛獎(jiǎng)、南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)核心成員(前5名)。

(五)近7年，以第一作者或通訊作者(含同等貢獻(xiàn)作者)在國(guó)際高水平科技期刊(所在專業(yè)領(lǐng)域《期刊引用報(bào)告》JCR二區(qū)以上)發(fā)表論文3篇。

(六)在國(guó)(境)外從事博士后科研工作2年以上，來(lái)深后繼續(xù)從事科研工作且與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的留學(xué)回國(guó)博士后。

(七)在世界知名大學(xué)獲得博士學(xué)位，來(lái)深工作且與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同的留學(xué)回國(guó)人員。

(八)擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)聲部副首席演奏員。

(九)擔(dān)任過大陸或港澳一流樂團(tuán)聲部首席演奏員。

(十)近5年，獲得過國(guó)際一類藝術(shù)比賽二等獎(jiǎng)或國(guó)際二類藝術(shù)比賽一等獎(jiǎng)。

(十一)近5年，國(guó)家引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才常規(guī)項(xiàng)目計(jì)劃的入選專家。

(十二)近5年，入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼一等、二等資助的項(xiàng)目申請(qǐng)人。

(十三)近5年，獲得過國(guó)際著名工業(yè)設(shè)計(jì)紅點(diǎn)獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)概念獎(jiǎng)。

(十四)國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利的發(fā)明人，且年銷售額1000萬(wàn)元人民幣以上或年納稅額100萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

(十五)國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利的發(fā)明人，在本市國(guó)家級(jí)或市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席技術(shù)專家。