用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，只要當(dāng)事人一方提出申請(qǐng)，有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)即可受理。下面是深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程及辦理期限介紹，讓我們一起來看看吧!

　　深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程

　　(一)申請(qǐng)和受理：

　　1.自收到仲裁申請(qǐng)(提交材料需齊備)之日起5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定不予受理的，書面送達(dá)申請(qǐng)人并說明理由;決定受理的，組成仲裁庭，并書面通知當(dāng)事人組庭情況。當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員可依法申請(qǐng)回避，在庭前或當(dāng)庭書面提出。

　　2.對(duì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。

　　3.被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。

深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程 勞動(dòng)仲裁辦理期限（圖源攝圖網(wǎng)）

　　(二)開庭和裁決：

　　1.仲裁庭在開庭5日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

　　2.自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)案;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過15日。如在審理過程中遇有法定情形的，經(jīng)批準(zhǔn)后，可中止案件審理或延期審理。

　　(三)仲裁結(jié)果：

　　1.仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力;

　　2.仲裁裁決是終局裁決的，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力;勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決收之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。用人單位認(rèn)為終局裁決有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形的，可自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。仲裁裁決被撤銷的，當(dāng)事人可自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。

　　3.仲裁裁決是非終局裁決的，當(dāng)事人如不服仲裁裁決，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。期滿雙方當(dāng)事人均不起訴的，仲裁裁決發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不自覺履行生效裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　勞動(dòng)仲裁辦理期限

　　根據(jù)《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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