第一章 總 則

　　第一條　為保證國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本暫行規(guī)定。

　　關(guān)聯(lián)資料：行政法規(guī)共1部

　　第二條　國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)旨在學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外現(xiàn)代行政管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)造就精通行政管理科學(xué)的業(yè)務(wù)骨干，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和行政體制改革服務(wù)。

　　第三條　國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持按需派遣、擇優(yōu)選派、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。

　　第四條　各級(jí)政府人事部門(mén)應(yīng)逐步承擔(dān)起國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作職能。

　　第二章 培訓(xùn)對(duì)象與選派

　　第五條　國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)對(duì)象為在職的各級(jí)國(guó)家公務(wù)員骨干。

　　第六條　參加出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較高的文化水平以及良好的身體素質(zhì)。

　　第七條　各級(jí)政府人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要和出國(guó)培訓(xùn)對(duì)象德、能、勤、績(jī)的考核結(jié)果，必要時(shí)通過(guò)外語(yǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考核，擇優(yōu)選派出國(guó)培訓(xùn)、進(jìn)修人員。

　　第三章 培訓(xùn)內(nèi)容與方式

　　第八條　各級(jí)政府人事部門(mén)應(yīng)根據(jù)各級(jí)政府業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需要，確定國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)內(nèi)容。

　　第九條　國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)方式主要分為短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期進(jìn)修兩種。短期出國(guó)培訓(xùn)為專(zhuān)項(xiàng)課題培訓(xùn);長(zhǎng)期出國(guó)進(jìn)修為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。